apulaisohjaaja, videot ja elokuvat

Ydintaidot (12)

• soveltaa yhtiön käytäntöjä

  Organisaation toimintaa ja prosesseja sääntelevien periaatteiden ja sääntöjen soveltaminen.

• hallita budjetteja

  Suunnitella ja seurata budjettia ja raportoida siitä sekä laatia tuotantobudjetit.

• keskustella tuotannon ohjaajan kanssa

  Ohjaajan, tuottajan ja asiakkaan kanssa keskusteleminen tuotannon ajan sekä jälkituotannon aikana.

• käsitellä asiakirjoja

  Käsitellä työasiakirjoja ja varmistaa, että kaikki asiaankuuluvat vaatimukset täyttyvät.

• toimia esimiehenä

  Johtaa tiimissä tai yksin työntekijöitä ja alaisia ja pyrkiä maksimoimaan heidän työsuorituksensa ja panoksensa. Aikatauluttaa työ ja tehtävät, antaa ohjeita, motivoida ja ohjata työntekijöitä ja täyttää yrityksen tavoitteet. Seurata ja mitata, miten työntekijä hoitaa velvollisuutensa ja työtehtävänsä. Yksilöidä parannettavat osa-alueet ja tehdä parannusehdotuksia. Johtaa ryhmää, auttaa sitä saavuttamaan tavoitteet ja ylläpitää toimivia työsuhteita henkilöstön kanssa.

• koordinoida kuljetuksia

  Suunnitella kuljetustoimintaa.

• elokuvan tuotantoprosessi

  Elokuvan tekemisen eri vaiheet, kuten käsikirjoituksen laatiminen, rahoitus, kuvaaminen, editointi ja levitys.

• koordinoida harjoituksia

  Järjestää näyttelijöiden ja henkilökunnan harjoitusaikataulut, kerätä ja päivittää tarvittavat yhteystiedot sekä järjestää näyttelijöiden ja henkilökunnan ylimääräisiä tapaamisia tarvittaessa.

• suunnitella projektin aikataulu

  Määrittää hankkeen toteutusvaiheet ja luoda aikataulu. Synkronoida tarvittavia toimia ottaen huomioon tuotannon osatekijöiden kohdentaminen. Laatia aikataulu.

• tehdä yhteistyötä teknisen henkilökunnan kanssa taiteellisissa tuotannoissa

  Tehdä yhteistyötä taiteellisessa hankkeessa sellaisten henkilöiden kanssa, jotka ovat erikoistuneet hankkeen tekniseen puoleen. Tiedottaa tekniselle henkilöstölle suunnitelmista ja menetelmistä sekä hankkia palautetta toteutettavuudesta, kustannuksista, menettelyistä ja muista asiaankuuluvista tiedoista. Kyetä ymmärtämään teknisten kysymysten sanastoa ja käytäntöjä

• soveltaa organisaatiotekniikoita

  Soveltaa joukkoa organisaatiotekniikoita ja menettelyjä, joilla helpotetaan asetettujen tavoitteiden saavuttamista, kuten henkilöstön aikataulujen yksityiskohtaista suunnittelua. Käyttää näitä resursseja tehokkaasti ja kestävästi ja osoittaa tarvittaessa joustavuutta.

• analysoida edistymistä kohti tavoitteita

  Arvioida organisaation tavoitteiden saavuttamiseksi toteutettuja toimia, jotta voidaan arvioida saavutettua edistystä ja tavoitteiden toteutettavuutta ja varmistaa, että tavoitteet voidaan saavuttaa määräaikaan mennessä.