Rakennus-, korjaus- ja valmistustyö

nahkatuotteiden tekijä

Nahkatuotteiden tekijät valmistavat nahkatavaraa tai nahkatavaroiden osia käsin asiakkaan tai oman tyyppisuunnittelun mukaisesti. He korjaavat nahkatavaroita, kuten kenkiä, laukkuja ja käsineitä.

Kirjaudu nähdäksesi, miten taitosi vastaavat tätä ammattia.

Aseta tavoiteammatiksi

Ydintaidot (16)

  • nahkatuotteiden valmistusprosessi

    Nahkatuotteiden valmistukseen liittyvät prosessit, teknologia ja koneet.

  • nahkatuotteiden rakenneosat

    Erilaiset nahkamateriaalien ja nahkatavaroiden osien käsittelyssä käytettävät menettelyt ja menetelmät, kuten valmistettavuus ja ominaisuudet.

  • nahan fysikaalinen testaus

    Nahan fyysisiä ominaisuuksia kuvaavat testit. Niihin kuuluu muun muassa nahan suoritusominaisuuksien, kuten taipumisen, hankauksen, repimisen jne. kestävyyden, analyysi.

  • käyttää käsinompelutekniikoita

    Käyttää käsinompelun tai -tikkauksen tekniikoita tekstiilipohjaisten tuotteiden valmistuksessa tai korjauksessa.

  • korjata nahkatuotteita

    Säätää, käsitellä, korjata ja vaihtaa nahkatavaroiden, kuten kenkien, laukkujen ja käsineiden, rikkoutuneita tai vaurioituneita osia.

  • nahkatuotteiden laatu

    Materiaaleja, prosesseja ja lopputuotteita koskevat laatuvaatimukset, yleisimmät nahkatuotteiden viat, pikatestimenettelyt, laboratoriotestien menettelyt ja standardit sekä asianmukaiset laitteet laadun tarkastamiseksi.

  • nahan viimeistelyteknologia

    Laitteet, teknologia ja tekniikat nahan viimeistelyyn pinnoittamalla tai laminoimalla tuote-eritelmien mukaisesti. Aiheita ovat muun muassa pinnan valmistelu, laitetyypit, substraatin valmistelu, toiminnan seuranta ja sovellukset, jotka liittyvät erityyppisiin viimeistelyihin, pinnoituksiin ja lopputuotteisiin.

  • ruiskutusviimeistelyteknologia

    Laitteet, teknologia ja tekniikat nahan viimeistelyyn ruiskuttamalla tuote-eritelmien mukaisesti. Aiheita ovat muun muassa pintavalmistelu, laitetyypit, viimeistelyseosten valmistelu, toiminnan seuranta ja erityyppiseen viimeistelyyn, pinnoitteisiin ja lopputuotteisiin liittyvät ruiskutussovellukset.

  • tunnistaa vikoja raakavuodissa

    Analysoida, kartoittaa ja arvioida mahdolliset raakavuotien tai nahkojen viat. Viat voivat olla luonnollista alkuperää, ne voivat johtua tilalla noudatetuista huonoista käytännöistä tai ne ovat voineet syntyä kuljetuksessa, teurastamossa tai valmistusprosessin aikana.

  • käyttää värjäysreseptejä

    Valmistaa väriaineen ja muiden kemikaalien sekoituksia reseptien ja/tai halutun lopputuloksen mukaisesti. Tulkita ja soveltaa ohjeita, mukaan lukien tekniset ja käyttöohjeet, värjäysprosessin toteuttamisessa.

  • nahan käsinleikkausprosessit

    Leikkaussäännöt, nahan pintaominaisuuksien vaihtelu ja jalkineiden pidennyssuunnat.

  • työskennellä tekstiilinvalmistustiimeissä

    Tehdä yhteistyötä tiimien työntekijöiden kanssa tekstiili- ja vaatetusteollisuudessa.

  • huolehtia nahan laadusta tuotantoprosessin kaikissa vaiheissa

    Hallinnoida järjestelmiä, joilla asiakaskeskeinen nahkatuotteiden tuotantoprosessien organisointi otetaan huomioon. Siinä käytetään strategiaa, dataa ja tehokasta viestintää, jotta laatunäkökohdat voidaan sisällyttää yrityksen kulttuuriin ja toimintaan sekä saavuttaa organisaation tehtävä ja tavoitteet.

  • noudattaa työohjeita

    Ymmärtää ja tulkita eri tehtäviä koskevia työohjeita ja noudattaa niitä työpaikalla asianmukaisesti.

  • nahkatuotteiden huolto

    Nahkatuotteiden laadun säilyttäminen, nahkatuotelajit ja niiden vaikutukset.

  • nahkatuotteiden materiaalit

    Laaja valikoima nahkatuotteiden valmistuksessa käytettäviä materiaaleja: nahka, nahan korvikkeet (synteettiset materiaalit tai keinomateriaalit), tekstiilit jne.; tapa erottaa eri materiaalit niiden ominaisuuksien, etujen ja rajoitusten perusteella.

Valinnaiset taidot (9)

  • ratkaista ongelmia

    Sellaisten ongelmien ratkaisu, jotka liittyvät toiminnan suunnitteluun, priorisointiin, organisointiin, johtamiseen tai helpottamiseen sekä tuloksellisuuden arviointiin. Järjestelmällisten tiedonkeruu-, analysointi- ja syntetisointiprosessien käyttäminen, jotta voidaan arvioida nykykäytäntöä ja luoda uusia käsityksiä käytännöstä.

  • työterveys ja -turvallisuus

    Ihmisten turvallisuutta, terveyttä ja hyvinvointia työssä koskevat säännöt, menettelyt ja määräykset.

  • johtaa ryhmää

    Ryhmän johtaminen, valvominen ja motivointi odotettujen tulosten saavuttamiseksi annetun ajan sisällä sekä suunniteltujen resurssien mukaisesti.

  • vuotien ja taljojen fysikaalis-kemialliset ominaisuudet

    Vuotien ja nahkojen laatu määräytyy aistinvaraisten, mikrobiologisten, histologisten ja kemiallisten ominaisuuksien (kosteus, verinahan rakenne, rasvan ja kollageenin prosenttiosuus sekä kollageeni) mukaan. Jokaisella vuodan/nahan tyypillä on erityiset fysikaaliset ja kemialliset ominaisuudet, jotka vaikuttavat parkitsemistoimintoihin ja nahan sopivimpaan loppukäyttöön.

  • käyttää autenttisia käsityömenetelmiä

    Entisöidä vanhoja esineitä käyttämällä työkaluja ja tekniikoita, joita käytettiin alun perin niiden tuotantoprosessissa.

  • nahantestauksen kemia

    Nahan kemiallisia ominaisuuksia kuvaavat testit. Niihin sisältyvät tiettyjen aineiden pH-arvo ja pitoisuus.

  • nahkakemia

    Vuodan/nahan ja käytettyjen kemikaalien kemiallinen koostumus ja kemialliset ominaisuudet sekä niiden muuttuminen erilaisten parkitusprosessien aikana. Vuodan/nahan tai puolivalmiin nahan ja kemikaalien reaktiot prosessin eri vaiheissa sekä reaktiot, jotka vaikuttavat reaktioiden ja prosessin suorituskykyyn. Käsittelyn kemiallisten indikaattorien ja nahkojen/vuotien/nahan ominaisuuksien seuranta.

  • hallita toimintojen ympäristövaikutuksia

    Hallita yritysten vuorovaikutusta ympäristön kanssa ja ympäristöön kohdistuvia vaikutuksia. Määrittää ja arvioida tuotantoprosessin ja siihen liittyvien palvelujen ympäristövaikutuksia sekä säännellä ympäristöön ja ihmisiin kohdistuvien vaikutusten vähentämistä. Laatia toimintasuunnitelmia ja seurata parannusindikaattoreita.

  • kouluttaa työntekijöitä

    Johtaa ja ohjata työntekijöitä prosessissa, jossa heille opetetaan tulevassa työssä tarvittavia taitoja. Organisoida toimia, joiden tavoitteena on esitellä työtä ja järjestelmiä tai parantaa yksilöiden ja ryhmien toimintaa organisaatioissa.