SkillPath
KirjauduLuo tili
Toimisto- ja asiakaspalvelutyöntekijät

palkanlaskija

Palkanlaskijat hallinnoivat työajan seurantalomakkeita ja työntekijöiden palkkalaskelmia. He varmistavat, että niihin sisältyvät tiedot ovat paikkansapitäviä. He tarkistavat ylityötunnit, sairauslomapäivät ja lomat. He jakavat palkkalaskelmat.

Kirjaudu nähdäksesi, miten taitosi vastaavat tätä ammattia.

Aseta tavoiteammatiksi

Ydintaidot (9)

  • jäljittää rahaliikennettä

    Yrityksissä tai pankeissa tehtyjen rahoitustransaktioiden havainnointi, seuraaminen ja analysointi. Transaktion pätevyyden määrittäminen ja epäilyttävien tai suuririskisten transaktioiden tarkistaminen liikkeenjohdollisten virheiden välttämiseksi.

  • tutkia budjetteja

    Vuorolistojen ja tuntilistojen tarkastelu palkkojen laskemiseksi ja ristiriitaisuuksien havaitsemiseksi tuntimäärien ja palkkasummien välillä.

  • laskea palkat

    Palkansaajan palkan laskeminen tarkistamalla hänen työtuntinsa, sairauslomansa, lomansa ja tehdyt ylityöt heidän tuntikirjauksistaan. Verojen ja muiden määräysten huomioon ottaminen brutto- ja nettomäärien laskemiseksi.

  • matematiikka

    Matematiikka on tutkimus määrän, rakenteen, tilan ja muutoksen kaltaisista aiheista. Siihen sisältyy mallien tunnistaminen ja niihin perustuvien uusien oletusten muotoilu. Matemaatikot pyrkivät todistamaan tällaisten oletusten paikkansapitävyyden tai -pitämättömyyden. Matematiikassa on monia aloja, joista osaa käytetään laajalti käytännön sovelluksissa.

  • suorittaa maksutapahtumia

    Suorittaa maksut sekillä, sähköisellä siirrolla tai pankissa. Varmistaa, että tilinumero on oikea ja että kaikki tiedot on oikein täytetty.

  • tarkastaa palkkojen maksu

    Valvoa, että työnantajat maksavat työntekijöille palkat oikein.

  • hoitaa palkkalistoja

    Vastata siitä, että työntekijät saavat palkkansa, tarkastella palkkoja ja etuusjärjestelyjä ja neuvoa palkkauksessa ja muissa palvelussuhteen ehdoissa.

  • laatia palkkalaskelmia

    Laatia otteet, joista työntekijät voivat nähdä ansionsa. Ilmoittaa brutto- ja nettopalkka, ammattijärjestön maksut, vakuutukset ja eläkejärjestelmät.

  • hyväksyttää tuntilistoja

    Hyväksyttää työntekijöiden tuntilistat asianomaisella esimiehellä tai päälliköllä.

Valinnaiset taidot (12)

  • tehdä verolaskelmia

    Laskea verot, jotka yksittäisen henkilön tai organisaation on maksettava tai jotka valtion laitos palauttaa, noudattaen erityistä lainsäädäntöä.

  • ammattiliittoja koskeva sääntely

    Ammattiliittojen toimintaa koskevien oikeudellisten sopimusten ja käytäntöjen laatiminen. Ammattiliittojen lakisääteinen toiminta-ala niiden pyrkiessä suojelemaan työntekijöiden oikeuksia ja vähimmäistyönormeja.

  • olla yhteydessä liiton virkailijoihin

    Tehdä yhteistyötä omaan työhön tai yritykseen liittyvien liiton virkailijoiden kanssa ja pyytää heiltä neuvoa.

  • huolehtia palkkakirjanpidosta

    Ylläpitää henkilöstötietoja ja palkkakirjanpitoa. Kirjata arvioinnit, ylennykset tai kurinpitotoimet.

  • laatia tilinpäätöksiä

    Kerätä, kirjata ja valmistella tiedot yrityksen taloudellisesta asemasta tietyn ajanjakson tai tilikauden lopussa. Tilinpäätös koostuu viidestä osasta, jotka ovat tase, tuloslaskelma, oman pääoman muutoksia koskeva laskelma sekä rahoituslaskelma ja liitetiedot.

  • laskea myyntiprovisio

    Laskea palkkio, jonka työntekijä saa toteutuneesta kaupasta. Ottaa huomioon erityyppiset palkkiot, kuten kiinteä maksu tai prosenttiosuus tuloista.

  • ylläpitää tietojen syöttövaatimuksia

    Ylläpitää tietojen syötölle sopivia olosuhteita. Noudattaa menettelyitä ja soveltaa tieto-ohjelmatekniikkaa.

  • laskea työsuhde-etuuksien määrä

    Laskea etuudet, joihin järjestöön liittyvät henkilöt, kuten työntekijät tai eläkeläiset, ovat oikeutettuja, käyttämällä tietoa henkilöstä ja esimerkiksi työhön liittyvien etuuksien tai valtion etuuksien vaikutuksesta toisiinsa.

  • arvioida työn kesto

    Laatia tarkkoja laskelmia ajasta, joka tarvitaan tulevien teknisten tehtävien suorittamiseen menneiden ja nykyisten tietojen ja huomioiden perusteella, tai suunnitella yksittäisten tehtävien arvioitu kesto tietyssä hankkeessa.

  • kirjanpito

    Rahoitustoimintaa koskevien tietojen dokumentointi ja käsittely.

  • maksaa palkkoja

    Jakaa palkkalaskelmat joko tulostamalla ja toimittamalla ne asianomaisille työntekijöille tai digitaalisesti sähköpostin tai muiden järjestelmien välityksellä.

  • huolehtia kirjanpidosta

    Seurata ja viimeistellä kaikki viralliset asiakirjat, jotka kuvaavat yrityksen tai hankkeen rahoitustoimia.