Työnantajille · demo
Perehdytyspolku – uudesta työntekijästä osaajaksi
Valitse rooli, johon palkkaat, ja uuden työntekijän aiempi ammatti. Perehdytyspolku näyttää, mitä osaamista on jo valmiina, mitä opitaan työpaikalla ja mitkä tutkinnon osat kattavat loput.
1. Rooli ja tausta
Kaksi ESCO-ammattia: uusi rooli ja aiempi ammatti.
2. Perehdytys työssä
Puuttuvat ydintaidot, jotka opitaan työparin kanssa.
3. Tutkinnon osat
Mahdollisimman vähän tutkinnon osia, jotka kattavat loput puutteet.
Vertaa ammatteja – ei arvioi ihmisiä
Polku lasketaan suoraan ESCO-luokituksesta ja Opetushallituksen ePerusteista, eikä kielimallia käytetä. Se kuvaa kahden ammatin eroa, ei kenenkään henkilökohtaista osaamista: varmista todellinen osaaminen keskustelussa uuden työntekijän kanssa. Demo – tarkista koulutusten ja rahoituksen ehdot.
Rooli, johon palkkaat
Esim. varastotyöntekijä, kokki, lähihoitaja.
Uuden työntekijän aiempi ammatti (valinnainen)
Ammatti, jossa hän on työskennellyt aiemmin.
raideliikenteen lipuntarkastaja → linja-autonkuljettaja
Taustasta löytyy 10/33 roolin ydintaidosta.
10/33
ydintaitoa jo taustasta
14
opitaan työpaikalla
6
tutkinnon osaa kattaa 9 puutetta
Hyödynnä olemassa oleva osaaminen
hetiNämä ydintaidot tulevat aiemmasta ammatista. Perehdytyksessä ne voi käydä nopeasti läpi.
- antaa ensiapua
- antaa tietoa matkustajille
- auttaa hallitsemaan matkustajien käyttäytymistä hätätilanteissa
- auttaa matkustajia
- avustaa liikuntarajoitteisia matkustajia
- keskustella selkeästi matkustajien kanssa
- nostaa painavia kuormia
- noudattaa kuljetussuunnitelmaa
- suorittaa palveluja joustavasti
- viestiä asiakkaiden kanssa
Perehdytys työpaikalla
0–3 kkPuuttuvat ydintaidot, joille ei löytynyt tutkinnon osaa. Opitaan työssä työparin tai vastuuhenkilön kanssa.
- ajoneuvojen mekaaniset komponentit
- järjestää tuki ajoneuvon rikkoontumistapauksissa
- käyttää GPS-järjestelmiä
- käyttää konfliktinhallintataitoja
- keskittyä matkustajiin
- kyetä istumaan pitkään paikallaan
- lukea karttoja
- matkustajaliikennettä koskevat määräykset
- mitata aikaa tarkasti
- puhdistaa maantieajoneuvoja
- pysyä valppaana
- työterveys ja -turvallisuus kuljetusalalla
- varmistaa ajoneuvon käytettävyys
- varmistaa, että ajoneuvoissa on esteettömyyslaitteisto
Tutkinnon osat
3–12 kkMahdollisimman vähän tutkinnon osia, jotka kattavat loput ydintaidoista. Ne voi suorittaa työn ohessa, esimerkiksi oppisopimuksella.
Kommunikointikeinojen käyttö vuorovaikutuksen edistämisessä
Kasvatus- ja ohjausalan perustutkinto · perustutkintoKattaa 2 puutetta
Yhdistelmäajoneuvonkuljettajana työskentely
Logistiikan perustutkinto · perustutkintoKattaa 2 puutetta
Erikoispitkän yhdistelmäajoneuvon kytkentä ja käyttäminen
Logistiikan perustutkinto · perustutkintoKattaa 1 puutteen
Myöhemmin
valinnaisetRoolin valinnaisia taitoja, joita taustasta ei löydy. Hyvä jatko, kun perusasiat ovat hallussa.
Oppisopimus: tutkinnon osat voi suorittaa työn ohessa, ja työnantajalle voidaan maksaa koulutuskorvausta.
Yhteishankintakoulutus: RekryKoulutus uusille työntekijöille ja TäsmäKoulutus nykyiselle henkilöstölle – kustannukset jaetaan julkisen rahoittajan kanssa.
Ehdot ja vastuutahot vaihtelevat alueittain. Kysy alueen ammatilliselta oppilaitokselta tai työllisyyspalveluista.