Työnantajille · demo
Perehdytyspolku – uudesta työntekijästä osaajaksi
Valitse rooli, johon palkkaat, ja uuden työntekijän aiempi ammatti. Perehdytyspolku näyttää, mitä osaamista on jo valmiina, mitä opitaan työpaikalla ja mitkä tutkinnon osat kattavat loput.
1. Rooli ja tausta
Kaksi ESCO-ammattia: uusi rooli ja aiempi ammatti.
2. Perehdytys työssä
Puuttuvat ydintaidot, jotka opitaan työparin kanssa.
3. Tutkinnon osat
Mahdollisimman vähän tutkinnon osia, jotka kattavat loput puutteet.
Vertaa ammatteja – ei arvioi ihmisiä
Polku lasketaan suoraan ESCO-luokituksesta ja Opetushallituksen ePerusteista, eikä kielimallia käytetä. Se kuvaa kahden ammatin eroa, ei kenenkään henkilökohtaista osaamista: varmista todellinen osaaminen keskustelussa uuden työntekijän kanssa. Demo – tarkista koulutusten ja rahoituksen ehdot.
Rooli, johon palkkaat
Esim. varastotyöntekijä, kokki, lähihoitaja.
Uuden työntekijän aiempi ammatti (valinnainen)
Ammatti, jossa hän on työskennellyt aiemmin.
tilausten keräilijä, varasto → varastotyöntekijä
Taustasta löytyy 12/40 roolin ydintaidosta.
12/40
ydintaitoa jo taustasta
19
opitaan työpaikalla
6
tutkinnon osaa kattaa 9 puutetta
Hyödynnä olemassa oleva osaaminen
hetiNämä ydintaidot tulevat aiemmasta ammatista. Perehdytyksessä ne voi käydä nopeasti läpi.
- hallinnoida tavaroiden kuljetusta varastotiloista
- hallinnoida varaston inventaariota
- havaita vaurioituneet tavarat ennen kuljetusta
- käyttää varaston merkintätyökaluja
- käyttää varastotietojärjestelmiä
- kiinnittää tavarat
- nostaa painavia kuormia
- pinota tavaroita
- pitää varasto järjestyksessä
- suorittaa tilausten keräys lähetystä varten
- teollisissa lähetyksissä käytettävät pakkaustyypit
- ylläpitää varastonhallintajärjestelmiä
Perehdytys työpaikalla
0–3 kkPuuttuvat ydintaidot, joille ei löytynyt tutkinnon osaa. Opitaan työssä työparin tai vastuuhenkilön kanssa.
- avustaa painavien lastien siirrossa
- hallita kuluja
- hallita tietotekniikan käyttö
- käyttää eri viestintäkanavia
- käyttää ripustustyövälineitä
- käyttää tekniikoita tavaroiden pinoamiseksi kontteihin
- käyttää vaakaa
- kyetä hahmottamaan tilaa
- lähettää käsitellyt tilaukset
- lajitella jätettä
- lastata tuotteita lähetettäväksi
- noudattaa suullisia ohjeita
- noudattaa varastonhallintajärjestelmän ohjeita
- pysyä valppaana
- siivota
- suunnitella työntekijöiden vuoroja
- tarkastaa tavaroiden kunto
- tuotteiden koodausjärjestelmät
- valvoa varastomääriä
Tutkinnon osat
3–12 kkMahdollisimman vähän tutkinnon osia, jotka kattavat loput ydintaidoista. Ne voi suorittaa työn ohessa, esimerkiksi oppisopimuksella.
Lihateollisuuden prosessien ohjaus ja käynnissäpito
Elintarvikealan perustutkinto · perustutkintoKattaa 1 puutteen
Erikoispitkän yhdistelmäajoneuvon kytkentä ja käyttäminen
Logistiikan perustutkinto · perustutkintoKattaa 1 puutteen
Myöhemmin
valinnaisetRoolin valinnaisia taitoja, joita taustasta ei löydy. Hyvä jatko, kun perusasiat ovat hallussa.
Oppisopimus: tutkinnon osat voi suorittaa työn ohessa, ja työnantajalle voidaan maksaa koulutuskorvausta.
Yhteishankintakoulutus: RekryKoulutus uusille työntekijöille ja TäsmäKoulutus nykyiselle henkilöstölle – kustannukset jaetaan julkisen rahoittajan kanssa.
Ehdot ja vastuutahot vaihtelevat alueittain. Kysy alueen ammatilliselta oppilaitokselta tai työllisyyspalveluista.