Työnantajille · demo
Perehdytyspolku – uudesta työntekijästä osaajaksi
Valitse rooli, johon palkkaat, ja uuden työntekijän aiempi ammatti. Perehdytyspolku näyttää, mitä osaamista on jo valmiina, mitä opitaan työpaikalla ja mitkä tutkinnon osat kattavat loput.
1. Rooli ja tausta
Kaksi ESCO-ammattia: uusi rooli ja aiempi ammatti.
2. Perehdytys työssä
Puuttuvat ydintaidot, jotka opitaan työparin kanssa.
3. Tutkinnon osat
Mahdollisimman vähän tutkinnon osia, jotka kattavat loput puutteet.
Vertaa ammatteja – ei arvioi ihmisiä
Polku lasketaan suoraan ESCO-luokituksesta ja Opetushallituksen ePerusteista, eikä kielimallia käytetä. Se kuvaa kahden ammatin eroa, ei kenenkään henkilökohtaista osaamista: varmista todellinen osaaminen keskustelussa uuden työntekijän kanssa. Demo – tarkista koulutusten ja rahoituksen ehdot.
Rooli, johon palkkaat
Esim. varastotyöntekijä, kokki, lähihoitaja.
Uuden työntekijän aiempi ammatti (valinnainen)
Ammatti, jossa hän on työskennellyt aiemmin.
yksityisautonkuljettaja → linja-autonkuljettaja
Taustasta löytyy 21/33 roolin ydintaidosta.
21/33
ydintaitoa jo taustasta
10
opitaan työpaikalla
1
tutkinnon osaa kattaa 2 puutetta
Hyödynnä olemassa oleva osaaminen
hetiNämä ydintaidot tulevat aiemmasta ammatista. Perehdytyksessä ne voi käydä nopeasti läpi.
- ajaa kaupunkialueilla
- ajoneuvojen mekaaniset komponentit
- antaa ensiapua
- auttaa matkustajia
- avustaa liikuntarajoitteisia matkustajia
- käyttää ennakoivaa ajotapaa
- käyttää GPS-järjestelmiä
- keskittyä matkustajiin
- kyetä istumaan pitkään paikallaan
- liikenteen topografia
- lukea karttoja
- matkustajaliikennettä koskevat määräykset
- nostaa painavia kuormia
- pysyä valppaana
- seurata ajoneuvon suorituskykyä
- suorittaa palveluja joustavasti
- tieliikennelait
- tulkita liikennevaloja
- työterveys ja -turvallisuus kuljetusalalla
- varmistaa ajoneuvon käytettävyys
- viestiä asiakkaiden kanssa
Perehdytys työpaikalla
0–3 kkPuuttuvat ydintaidot, joille ei löytynyt tutkinnon osaa. Opitaan työssä työparin tai vastuuhenkilön kanssa.
- antaa tietoa matkustajille
- auttaa hallitsemaan matkustajien käyttäytymistä hätätilanteissa
- järjestää tuki ajoneuvon rikkoontumistapauksissa
- käyttää konfliktinhallintataitoja
- keskustella selkeästi matkustajien kanssa
- mitata aikaa tarkasti
- noudattaa kuljetussuunnitelmaa
- ohjata linja-autoa
- puhdistaa maantieajoneuvoja
- varmistaa, että ajoneuvoissa on esteettömyyslaitteisto
Tutkinnon osat
3–12 kkMahdollisimman vähän tutkinnon osia, jotka kattavat loput ydintaidoista. Ne voi suorittaa työn ohessa, esimerkiksi oppisopimuksella.
Kommunikointikeinojen käyttö vuorovaikutuksen edistämisessä
Kasvatus- ja ohjausalan perustutkinto · perustutkintoKattaa 2 puutetta
Myöhemmin
valinnaisetRoolin valinnaisia taitoja, joita taustasta ei löydy. Hyvä jatko, kun perusasiat ovat hallussa.
Oppisopimus: tutkinnon osat voi suorittaa työn ohessa, ja työnantajalle voidaan maksaa koulutuskorvausta.
Yhteishankintakoulutus: RekryKoulutus uusille työntekijöille ja TäsmäKoulutus nykyiselle henkilöstölle – kustannukset jaetaan julkisen rahoittajan kanssa.
Ehdot ja vastuutahot vaihtelevat alueittain. Kysy alueen ammatilliselta oppilaitokselta tai työllisyyspalveluista.