Työnantajille · demo
Perehdytyspolku – uudesta työntekijästä osaajaksi
Valitse rooli, johon palkkaat, ja uuden työntekijän aiempi ammatti. Perehdytyspolku näyttää, mitä osaamista on jo valmiina, mitä opitaan työpaikalla ja mitkä tutkinnon osat kattavat loput.
1. Rooli ja tausta
Kaksi ESCO-ammattia: uusi rooli ja aiempi ammatti.
2. Perehdytys työssä
Puuttuvat ydintaidot, jotka opitaan työparin kanssa.
3. Tutkinnon osat
Mahdollisimman vähän tutkinnon osia, jotka kattavat loput puutteet.
Vertaa ammatteja – ei arvioi ihmisiä
Polku lasketaan suoraan ESCO-luokituksesta ja Opetushallituksen ePerusteista, eikä kielimallia käytetä. Se kuvaa kahden ammatin eroa, ei kenenkään henkilökohtaista osaamista: varmista todellinen osaaminen keskustelussa uuden työntekijän kanssa. Demo – tarkista koulutusten ja rahoituksen ehdot.
Rooli, johon palkkaat
Esim. varastotyöntekijä, kokki, lähihoitaja.
Uuden työntekijän aiempi ammatti (valinnainen)
Ammatti, jossa hän on työskennellyt aiemmin.
trukinkuljettaja → varastotyöntekijä
Taustasta löytyy 12/40 roolin ydintaidosta.
12/40
ydintaitoa jo taustasta
16
opitaan työpaikalla
6
tutkinnon osaa kattaa 12 puutetta
Hyödynnä olemassa oleva osaaminen
hetiNämä ydintaidot tulevat aiemmasta ammatista. Perehdytyksessä ne voi käydä nopeasti läpi.
- käyttää eri viestintäkanavia
- käyttää pakkaustenkäsittelylaitteita
- käyttää tekniikoita tavaroiden pinoamiseksi kontteihin
- käyttää varastotyökaluja
- nostaa painavia kuormia
- noudattaa suullisia ohjeita
- noudattaa varastonhallintajärjestelmän ohjeita
- pinota tavaroita
- pysyä valppaana
- suorittaa tilausten keräys lähetystä varten
- teollisissa lähetyksissä käytettävät pakkaustyypit
- valita tavaroille asianmukaiset pakkaukset turvamenettelyjä noudattaen
Perehdytys työpaikalla
0–3 kkPuuttuvat ydintaidot, joille ei löytynyt tutkinnon osaa. Opitaan työssä työparin tai vastuuhenkilön kanssa.
- avustaa painavien lastien siirrossa
- hallita kuluja
- hallita tietotekniikan käyttö
- käyttää ripustustyövälineitä
- käyttää vaakaa
- käyttää varaston merkintätyökaluja
- kyetä hahmottamaan tilaa
- lähettää käsitellyt tilaukset
- lajitella jätettä
- pitää varasto järjestyksessä
- puhdistaa kuljetussäiliöitä
- siivota
- suunnitella työntekijöiden vuoroja
- tarkastaa tavaroiden kunto
- valvoa varastomääriä
- ylläpitää varastonhallintajärjestelmiä
Tutkinnon osat
3–12 kkMahdollisimman vähän tutkinnon osia, jotka kattavat loput ydintaidoista. Ne voi suorittaa työn ohessa, esimerkiksi oppisopimuksella.
Tuoteosaaminen ja pakkausautomaatio
Prosessiteollisuuden perustutkinto · perustutkintoKattaa 2 puutetta
Terveydenhuollon logistisissa palveluissa toimiminen
Välinehuoltoalan perustutkinto · perustutkintoKattaa 2 puutetta
Myöhemmin
valinnaisetRoolin valinnaisia taitoja, joita taustasta ei löydy. Hyvä jatko, kun perusasiat ovat hallussa.
Oppisopimus: tutkinnon osat voi suorittaa työn ohessa, ja työnantajalle voidaan maksaa koulutuskorvausta.
Yhteishankintakoulutus: RekryKoulutus uusille työntekijöille ja TäsmäKoulutus nykyiselle henkilöstölle – kustannukset jaetaan julkisen rahoittajan kanssa.
Ehdot ja vastuutahot vaihtelevat alueittain. Kysy alueen ammatilliselta oppilaitokselta tai työllisyyspalveluista.