Johtajat

pääsihteeri

Pääsihteerit johtavat kansainvälisiä valtiollisia tai valtiosta riippumattomia organisaatioita. He valvovat henkilöstöä, ohjaavat politiikan ja strategian kehittämistä ja toimivat organisaation pääedustajina.

Kirjaudu nähdäksesi, miten taitosi vastaavat tätä ammattia.

Aseta tavoiteammatiksi

Ydintaidot (13)

  • käyttää konfliktinhallintataitoja

    Vastuun ottaminen kaikkien valitusten ja riitojen käsittelystä osoittamalla myötätuntoa ja ymmärrystä ratkaisun saamiseksi. Kaikkien yhteiskuntavastuuta koskevien käytäntöjen ja menettelyjen täydellinen tunteminen ja kyky käsitellä ongelmapelaamistilannetta ammattimaisella tavalla kypsästi ja myötätuntoisesti.

  • edustaa organisaatiota

    Laitoksen, yrityksen tai organisaation edustajana toimiminen.

  • projektinhallinnan periaatteet

    Projektinhallinnan eri osatekijät ja vaiheet.

  • kirjanpitoa koskevat määräykset

    Täsmälliseen kirjanpitoprosessiin liittyvät menetelmät ja määräykset.

  • toimia esimiehenä

    Johtaa tiimissä tai yksin työntekijöitä ja alaisia ja pyrkiä maksimoimaan heidän työsuorituksensa ja panoksensa. Aikatauluttaa työ ja tehtävät, antaa ohjeita, motivoida ja ohjata työntekijöitä ja täyttää yrityksen tavoitteet. Seurata ja mitata, miten työntekijä hoitaa velvollisuutensa ja työtehtävänsä. Yksilöidä parannettavat osa-alueet ja tehdä parannusehdotuksia. Johtaa ryhmää, auttaa sitä saavuttamaan tavoitteet ja ylläpitää toimivia työsuhteita henkilöstön kanssa.

  • koordinoida valtion toimintaa ulkomaisissa instituutioissa

    Koordinoida kotimaan hallituksen toimia ulkomaisissa instituutioissa, kuten hajautettuja viranomaispalveluja, resurssien hallintaa, politiikan hallintaa ja muuta valtion toimintaa.

  • ylläpitää suhteita valtion virastoihin

    Luoda ja ylläpitää hyviä yhteistyösuhteita eri valtionhallinnon virastojen kanssa.

  • hyvä hallintotapa

    Poliittiset ja hallinnolliset prosessit ja tulokset, jotka on omaksuttava yhteiskunnan kehittämiseksi. Se toteutuu, kun ihmisoikeuksia koskevien poliittisten lupausten ja todellisten tulosten välillä on sopusointu. Hyvä hallintotapa on avointa, reagoivaa, oikeudenmukaista ja osallistavaa.

  • auditointitekniikat

    Tekniikat ja menetelmät, joilla tuetaan tietojen, toimintalinjojen, toimien ja tulosten järjestelmällistä ja riippumatonta tarkastelua tietokoneavusteisia tarkastusvälineitä ja -tekniikoita (CAAAT), kuten taulukkoja, tietokantoja, tilastoanalyyseja ja liiketoimintatietoja, käyttäen.

  • talousarviota koskevat periaatteet

    Liiketoiminnan ennusteita koskevan arvioinnin ja suunnittelun periaatteet, talousarvioiden ja raporttien säännöllinen laadinta.

  • tehdä tilintarkastuksia

    Arvioida ja seurata yrityksen taloutta, toimintaa ja niitä varojen liikkeitä, jotka eritellään tilinpäätöksessä. Tarkistaa taloutta koskevat tiedot, jotta voidaan varmistaa taloudenhoito ja hallinto.

  • edustaa kansallisia etuja

    Kansallisen hallinnon ja teollisuudenalojen etujen edustaminen eri asioissa, kuten kaupankäynnissä, ihmisoikeuskysymyksissä, kehitysapuun liittyvissä asioissa, ympäristökysymyksissä ja muissa poliittiseen, taloudelliseen tai tieteelliseen yhteistyöhön liittyvissä asioissa.

  • suorittaa projektinhallintaa

    Hallinnoida ja suunnitella erilaisia resursseja, kuten henkilöresursseja, talousarviota, määräaikaa, tuloksia ja tietyn hankkeen laatua, sekä seurata hankkeen edistymistä, jotta tietty tavoite voidaan saavuttaa määräajassa määrätyn budjetin mukaisesti.

Valinnaiset taidot (15)

  • soveltaa diplomaattisia periaatteita

    Kansainvälisten sopimusten luomiseen liittyvien prosessien soveltaminen käymällä eri maiden edustajien välisiä neuvotteluja, suojelemalla valtion etuja ja helpottamalla kompromissia.

  • valmistella esittelymateriaaleja

    Asiakirjojen, diakuvien, julisteiden ja muun esitysmateriaalin laatiminen tiettyä esitystä varten.

  • hallita budjetteja

    Suunnitella ja seurata budjettia ja raportoida siitä sekä laatia tuotantobudjetit.

  • pitää yhteyttä paikallisiin viranomaisiin

    Pitää yhteyttä alueellisiin tai paikallisiin viranomaisiin ja vaihtaa tietoja niiden kanssa.

  • kehittää suhteita yhteisöissä

    Luoda lämpimiä ja pitkäaikaisia suhteita paikallisiin yhteisöihin esimerkiksi järjestämällä erikoisohjelmia päiväkoteihin, kouluihin sekä vammaisille ja vanhuksille, lisätä tietoisuutta ja ansaita yhteisön arvostus.

  • hallinnon politiikan täytäntöönpano

    Menettelyt, jotka liittyvät hallituksen politiikan soveltamiseen kaikilla julkishallinnon tasoilla.

  • muodostaa yhteistyösuhteita

    Muodostaa yhteys sellaisten organisaatioiden tai henkilöiden välille, jotka voivat hyötyä keskinäisestä yhteydenpidosta, ja edistää osapuolten kestävää ja myönteistä yhteistyösuhdetta.

  • lainsäädäntöprosessi

    Lakien ja lainsäädännön laadintaan liittyvät menettelyt, kuten mukana olevat organisaatiot ja yksityishenkilöt, lakiehdotusten käsittelytapa, ehdotus- ja tarkistusprosessi ja muut lainsäädäntöprosessin vaiheet.

  • julkinen talous

    Hallituksen taloudellinen vaikutus sekä valtion tulojen ja menojen vaikutukset.

  • hoitaa hallintojärjestelmiä

    Varmistaa, että hallintojärjestelmät, -prosessit ja -tietokannat ovat tehokkaita ja hyvin hoidettuja ja että ne antavat hyvän perustan yhteistyölle johdon ja henkilökunnan kanssa.

  • harjoittaa strategista johtamista

    Panna täytäntöön strategia yrityksen kehittämiseksi ja muuttamiseksi. Strategiseen johtamiseen kuuluu päätavoitteiden muotoilu ja täytäntöönpano sekä muut yrityksen aloitteet, jotka yrityksen johto toteuttaa yrityksen omistajien puolesta saatavilla olevien resurssien ja sisäisten ja ulkoisten toimintaympäristöjen arvioinnin perusteella.

  • kehittää kansainvälisen yhteistyön strategioita

    Laatia suunnitelmia, joilla varmistetaan kansainvälisten julkisten järjestöjen välinen yhteistyö. Tutkia eri kansainvälisten järjestöjen toimintaa ja niiden tavoitteita sekä arvioida mahdollisia yhteneväisyyksiä muiden organisaatioiden kanssa.

  • antaa lakien säätämistä koskevaa neuvontaa

    Antaa lainsäädäntöelimen virkamiehille neuvontaa uusia lakeja koskevista ehdotuksista ja tiettyjen lainsäädännöllisten seikkojen huomioon ottamisesta.

  • luoda kansainvälisiä suhteita

    Luoda myönteistä viestintädynamiikkaa eri maiden organisaatioiden kanssa yhteistyösuhteen luomiseksi ja tietojenvaihdon optimoimiseksi.

  • hallinnoida hallitusohjelman täytäntöönpanoa

    Hallinnoida hallituksen uuden politiikan tai nykyisten toimintalinjojen muutosten täytäntöönpanoa kansallisella tai alueellisella tasolla ja ohjata täytäntöönpanomenettelyyn osallistuvaa henkilöstöä.