seurannan ja arvioinnin asiantuntija

Ydintaidot (33)

• noudattaa yleisiä tietosuojaperiaatteita

  Sen varmistaminen, että henkilötietojen tai institutionaalisten tietojen käyttäminen on tietojen saatavuutta koskevien oikeudellisten ja eettisten puitteiden mukaista.

• kerätä tietoja rikosteknisiin tarkoituksiin

  Suojattujen, hajanaisten tai korruptoituneiden tietojen ja muun verkkoviestinnän kerääminen. Tämän prosessin havaintojen dokumentointi ja esittäminen.

• analysoida tietoja

  Kerätä tietoja ja tilastoja, jotta voidaan testata ja arvioida väitteitä ja ennustettuja malleja ja tuottaa hyödyllistä tietoa päätöksentekoa varten.

• soveltaa tilastoanalyysitekniikoita

  Käyttää malleja (tilastollista kuvausta tai päättelyä) ja tekniikoita (tiedonlouhintaa tai koneoppimista) tilastollisia analyysejä varten sekä tieto- ja viestintätekniikan välineitä tietojen analysointiin, korrelaatioiden tunnistamiseen ja suuntausten ennustamiseen.

• kehittää viestintästrategioita

  Hallita organisaation sisäisten ja ulkoisten viestintäsuunnitelmien ja esittelyjen laatimista ja toteuttamista tai osallistua niihin, mukaan lukien verkkonäkyvyys.

• käyttää tietokantoja

  Hallita ja järjestää ohjelmistotyökaluilla tietoja jäsennellystä ympäristössä, joka koostuu attribuuteista, taulukoista ja suhteista, jotta tallennettuja tietoja voidaan hakea ja muokata.

• arviointiteoria

  Ohjelma-arviointiteoriat ja niiden epistemologinen perusta sekä laajimmin käytetyt arviointimenetelmät.

• olla vuorovaikutuksessa sidosryhmien kanssa

  Edistää viestintää organisaatioiden ja kiinnostuneiden kolmansien osapuolten, kuten toimittajien, jakelijoiden, osakkeenomistajien ja muiden sidosryhmien, välillä ja tiedottaa niille organisaatiosta ja sen tavoitteista.

• tilata arviointi

  Määritellä arviointitarpeet, kirjoittaa vastauksia hanke-ehdotuksiin ja laatia ehdot. Hallinnoida tarjouskilpailuja, arvioida ehdotuksia, valita ja integroida arviointitiimejä sekä varmentaa arviointiprosessin laatu.

• haastattelututkimustekniikat

  Tekniikat kohdeyleisön määrittämiseksi, oikean kyselymenetelmän valitsemiseksi ja tietojen analysoimiseksi.

• muotoilla tulokset

  Käyttää analyysimenetelmiä evaluoitavien kysymysten ratkaisemiseksi ja tarvittaessa suositusten laatimiseksi.

• soveltaa tietojen laatuprosesseja

  Tarkastaa tietojen laatu soveltamalla laatuanalyysi-, validointi- ja todentamistekniikoita.

• soveltaa arviointimenetelmiä

  Käyttää asianmukaisia arviointimenetelmiä ja määrittää tietovaatimukset, lähteet, otanta ja tiedonkeräysvälineet. Soveltaa arviointimalleja ja -menetelmiä tiettyihin konteksteihin.

• kansainvälinen kehitys

  Kansainvälinen kehitys on monialainen tieteenala, jossa tutkitaan maiden ja alueiden sosioekonomista ja inhimillistä kehitystä eri näkökulmista.

• noudattaa luottamuksellisuutta

  Noudattaa tietojen luottamuksellisuutta koskevia sääntöjä.

• hallita resursseja

  Hallita henkilöstöä, koneita ja laitteita tuotannon tulosten optimoimiseksi yrityksen toimintaperiaatteiden ja suunnitelmien mukaisesti.

• tehdä yhteistyötä sidosryhmien kanssa

  Käyttää erilaisia prosesseja, joiden tuloksena ovat vastavuoroisesti neuvotellut sopimukset, jaettu ymmärrys ja yhteisymmärryksen rakentaminen. Luoda kumppanuuksia työympäristössä.

• hallita tietoja

  Hallita kaikentyyppisiä tietoresursseja niiden elinkaaren aikana tekemällä tietojen profilointia, jäsentämistä, standardointia, identiteetin selvitystä, puhdistusta, parantamista ja tarkastusta. Varmistaa käyttämällä tieto- ja viestintätekniikan välineitä, että tiedot ovat tarkoituksenmukaisia ja täyttävät tietojen laatua koskevat kriteerit.

• tietosuoja

  Tietosuojaa koskevat periaatteet, eettiset kysymykset, määräykset ja protokollat.

• tietojen luottamuksellisuus

  Mekanismit ja säännökset, joiden avulla käyttöoikeuksia voidaan valvoa valikoidusti ja taata, että vain valtuutetuilla osapuolilla (ihmisillä, prosesseilla, järjestelmillä ja laitteilla) on pääsy tietoihin ja että tietojen salassapitoa noudatetaan ja vaatimustenvastaisuuden riskejä seurataan.

• tulosperusteinen hallinnointi

  Kansainvälisten valtiollisten organisaatioiden (kuten Yhdistyneiden kansakuntien) ja kansalaisjärjestöjen tavallisesti käyttämä ohjausstrategia, jolla seurataan ja mitataan hankkeen tai toimintapolitiikan toteuttamista ja tulosten saavuttamista. Sen keskiössä ovat tuotoksiksi sekä välittömiksi ja pitkän aikavälin vaikutuksiksi määritellyt tulokset, jotka auttavat organisaatioita saavuttamaan strategiset tavoitteet.

• raportoida analyysituloksista

  Laatia tutkimusasiakirjoja tai esitellä tehtyjen tutkimusten ja analysointihankkeiden tuloksia, esitellä tuloksiin johtaneet analyysimenettelyt ja -menetelmät sekä tulosten mahdolliset tulkinnat.

• huolehtia projektin mittareista

  Koota, raportoida, analysoida ja laatia hankkeen keskeisiä mittareita, joilla voidaan mitata hankkeen onnistumista.

• käyttää tiettyä tietojen analysointiin tarkoitettua ohjelmistoa

  Käyttää erityistä ohjelmistoa tietojen analysoinnissa, mukaan lukien tilastot, taulukot ja tietokannat. Selvittää mahdollisuuksia laatia raportteja johdolle, esimiehille tai asiakkaille.

• etiikka

  Filosofinen tutkimus, joka käsittelee moraalia koskevia kysymyksiä ihmisten näkökulmasta; etiikka määrittelee esimerkiksi oikean, väärän ja rikollisuuden käsitteet.

• rakentaa ohjelmateoria

  Määritellä ohjelmateoria sidosryhmien osallistumisen, asiakirja- ja kirjallisuuskatsauksen ja tärkeimmän kontekstin ymmärtämisen kautta.

• soveltaa organisaatiotekniikoita

  Soveltaa joukkoa organisaatiotekniikoita ja menettelyjä, joilla helpotetaan asetettujen tavoitteiden saavuttamista, kuten henkilöstön aikataulujen yksityiskohtaista suunnittelua. Käyttää näitä resursseja tehokkaasti ja kestävästi ja osoittaa tarvittaessa joustavuutta.

• tieteellisen tutkimuksen menetelmät

  Tieteellisessä tutkimuksessa käytetty teoreettinen menetelmä, johon kuuluu taustaselvitysten tekeminen, hypoteesien muodostaminen, testaus, tietojen analysointi ja tulosten saattaminen päätökseen.

• suunnitella arviointi

  Määritellä työn parametrit, suunnitelmat ja sopimukset arviointia varten.

• arvioinnin tyypit

  Erityyppisten arviointien erityispiirteet ja käyttötarkoitus. Arvioinnin tyyppejä ovat esimerkiksi vaikutustenarviointi, prosessiarviointi, suorituskyvyn arviointi ja temaattinen arviointi.

• määritellä arvioinnin tavoitteet ja laajuus

  Selventää arvioinnin tarkoitus ja laajuus sekä määrittää sen kysymykset ja rajat.

• suunnitella kyselyitä

  Perehtyä tutkimuksen tavoitteisiin ja sisällyttää ne kyselylomakkeiden suunnitteluun ja kehittämiseen.

• luoda tietomalleja

  Käyttää erityisiä tekniikoita ja menetelmiä, joilla analysoidaan organisaation liiketoimintaprosessien tietovaatimuksia, jotta voitaisiin luoda näitä tietoja koskevia malleja, esimerkiksi käsitteellisiä, loogisia ja fyysisiä malleja. Näillä malleilla on erityinen rakenne ja muoto.