toimitusketjujohtaja

Valinnaiset taidot (76)

• varastotoiminnot

  Varastotoiminnan perusperiaatteet ja -käytännöt, kuten tavaroiden varastointi ja varastotilojen järjestäminen.

• työlainsäädäntö

  Kansallisen tai kansainvälisen tason lainsäädäntö, joka säätelee työntekijöiden työoloja eri aloilla työmarkkinaosapuolten, kuten hallituksen, työntekijöiden, työnantajien ja ammattiliittojen, välillä.

• toiminnanohjausjärjestelmiin liittyvät kuljetusohjelmistot

  Liikkeenjohdon ohjelmistot, joilla kerätään, hallitaan ja tulkitaan tietoja, jotka liittyvät toimitukseen, maksamiseen, inventointiin, kuljetukseen ja jakeluun.

• antaa neuvontaa riskinhallinnasta

  Neuvojen antaminen riskinhallintakäytännöistä ja ennaltaehkäisystrategioista sekä niiden täytäntöönpanosta ja tietoisuus tiettyyn organisaatioon liittyvistä erilaisista riskeistä.

• löytää tavarantoimittajia

  Mahdollisten tavarantoimittajien määrittäminen lisäneuvotteluja varten. Otetaan huomioon muun muassa tuotteen laatu, kestävyys, paikallinen hankinta, kausiluonteisuus ja alueen kattavuus. Arvio siitä, kuinka todennäköistä on saada aikaan hyödyllisiä sopimuksia ja sopimuksia kyseisten toimittajien kanssa.

• ennustaa myyntiä määritellyillä ajanjaksoilla

  Tuotteiden ja palvelujen odotetun myynnin laskenta ja arviointi eri ajanjaksoina niiden kannattavuuden määrittämiseksi.

• tutkia tuotteiden myyntimääriä

  Tuotteiden ja palvelujen myyntimäärien selvittäminen ja analysointi. Saatujen tietojen käyttäminen seuraavissa erissä tuotettavien määrien määrittämiseksi. Asiakaspalautteen, hintakehityksen ja myyntimenetelmien tehokkuuden seuraaminen.

• hinnoittelustrategiat

  Tavaroiden hinnoittelua koskevat tekniikat, teoriat ja yleisesti hyväksytyt strategiat. Hinnoittelustrategioiden ja markkinatulosten välinen suhde, kuten kannattavuuden maksimointi, uusien tulokkaiden markkinoille pääsyn estäminen tai markkinaosuuden kasvu.

• valvoa ainesosavarastoa

  Ainesosavaraston ja ainesosien viimeisten käyttöpäivien seuraaminen viikoittaisen raportoinnin avulla tavaran hyvän liikkuvuuden varmistamiseksi ja jätteiden vähentämiseksi.

• hallita budjetteja

  Suunnitella ja seurata budjettia ja raportoida siitä sekä laatia tuotantobudjetit.

• huolehtia henkilöresursseista

  Palkata henkilöstöä, auttaa työntekijöitä kehittämään henkilökohtaisia ja organisatorisia taitoja, tietämystä ja osaamista sekä antaa palautetta ja arvioida suoritusta. Tähän sisältyy työntekijöiden motivoiminen palkitsemisjärjestelmillä (palkka- ja etuusjärjestelmien hallinta), jotta voidaan maksimoida työntekijöiden suorituskyky työnantajan strategisten tavoitteiden osalta.

• analysoida markkinoiden taloudellista kehitystä

  Seurata ja ennustaa rahoitusmarkkinoiden kehitystä tietyllä aikavälillä.

• vierailla tavarantoimittajien luona

  Vierailla paikallisten tai kansainvälisten tavarantoimittajien luona, jotta saa täsmällisen kuvan niiden tarjoamista palveluista, ja raportoida havainnoista asiakkaille.

• osallistua tarjouskilpailuihin

  Esittää tarjous organisaatiolle, joka pyytää tarjouspyyntöjä, ja tehdä työt tai toimittaa tavarat, joista on sovittu niiden kanssa tarjousmenettelyn aikana.

• suunnitella tulevia kapasiteettivaatimuksia

  Laatia tulevia kapasiteettivaatimuksia koskeva luotettava liiketoimintasuunnitelma; määrittää, pystyykö yritys vastaamaan tuotteiden tai palveluiden kysyntään.

• valvoa rahavaroja

  Seurata ja valvoa budjettia ja rahavaroja ja hoitaa yrityksen taloutta.

• liiketoimintojen ohjaus

  Liiketoiminnan taustatoiminnot, jotka toteutetaan organisaation tehokkuuden ja kannattavuuden saavuttamiseksi.

• seurata hintakehitystä

  Seurata tuotteiden hintojen suuntaa ja liikettä pitkällä aikavälillä, määrittää ja ennustaa hintojen muutokset ja tunnistaa toistuvat suuntaukset.

• toimia esimiehenä

  Johtaa tiimissä tai yksin työntekijöitä ja alaisia ja pyrkiä maksimoimaan heidän työsuorituksensa ja panoksensa. Aikatauluttaa työ ja tehtävät, antaa ohjeita, motivoida ja ohjata työntekijöitä ja täyttää yrityksen tavoitteet. Seurata ja mitata, miten työntekijä hoitaa velvollisuutensa ja työtehtävänsä. Yksilöidä parannettavat osa-alueet ja tehdä parannusehdotuksia. Johtaa ryhmää, auttaa sitä saavuttamaan tavoitteet ja ylläpitää toimivia työsuhteita henkilöstön kanssa.

• valvoa kaupallisia asiakirjoja

  Seurata kirjallisia asiakirjoja, joissa on tietoa kaupallisista toimista, kuten laskuja, rembursseja, tilauksia, lähetyksiä ja alkuperätodistuksia.

• käyttää muutoksenhallintataitoja

  Hallita organisaation sisäistä kehitystä ennakoimalla muutoksia ja tekemällä liikkeenjohdollisia päätöksiä, joilla varmistetaan, että asianomaisten jäsenten toiminta häiriintyy mahdollisimman vähän.

• valvoa varastomääriä

  Arvioida, kuinka paljon varastoa käytetään, ja määrittää, mitä tarvitsee tilata.

• laskea raaka-aineiden hankintamääriä

  Arvioida hankittavien raaka-aineiden määrä, joka tarvitaan tuotantotavoitteiden saavuttamiseen, kehitysennusteiden ja ennusteiden perusteella.

• rekrytoida työntekijöitä

  Palkata uusia työntekijöitä määrittämällä työtehtävät, mainostamalla, haastattelemalla ja valitsemalla henkilöstöä yrityksen käytäntöjen ja lainsäädännön mukaisesti.

• talousennusteiden laatiminen

  Julkisen talouden hallinnassa käytettävä työkalu tulojen kehityksen ja arvioitujen rahoitusedellytysten kartoittamiseksi.

• multimodaalinen kuljetuslogistiikka

  Multimodaalikuljetusten logistiset tukitoimet. Tavaroiden tai ihmisten liikuttamiseen tarkoitetun multimodaalisen järjestelmän rakenteelliset osat ja kaikki järjestelmän tarjoamat edut ajan ja kustannusten vähentämiseksi, turvallisuuden lisäämiseksi ja riskien vähentämiseksi sekä hallinnollisen taakan vähentämiseksi.

• ohjata työtä saapuvien tilausten mukaisesti

  Aikatauluttaa tehtävät saapuvien töiden mukaisesti: ennakoida työn tekemiseen tarvittavien resurssien kokonaismäärä ja kohdistaa resurssit asianmukaisesti. Arvioida tarvittava työaika, välineistö ja työvoima ottaen huomioon käytettävissä olevat resurssit.

• osallistua alan messuille

  Osallistua näyttelyihin, joissa tietyn alan yritykset voivat esitellä uusimmat tuotteensa ja palvelunsa, tutkia kilpailijoiden toimintaa ja tarkkailla viimeaikaisia markkinasuuntauksia.

• arvioida kannattavuutta

  Ottaa huomioon eri tekijät tuotteen kustannusten ja mahdollisten tulojen tai säästöjen laskennassa, jotta voitaisiin arvioida uuden hankinnan tai uuden hankkeen mahdollisesti tuottamat voitot.

• ohjata logistisia toimia

  Koordinoida tuotteiden elinkaareen liittyviä logistisia toimia, kuten tuotteiden tai resurssien jakelua, toimitusta ja loppusijoitusta.

• analysoida taloussuhdanteita

  Analysoida kansallisen tai kansainvälisen kaupan kehitystä, liikesuhteita, pankkitoimintaa ja julkisen talouden kehitystä sekä sitä, miten nämä tekijät ovat vuorovaikutuksessa keskenään tietyssä taloudellisessa tilanteessa.

• koordinoida ostotoimintaa

  Koordinoida ja hallinnoida tehokkaasti hankinta- ja vuokrausprosesseja, kuten ostamista, vuokrausta, suunnittelua, seurantaa ja raportointia, organisaation tasolla.

• antaa neuvoja kestävistä johtamistavoista

  Osallistua kestävien johtamistapojen suunnitteluun ja käytäntöjen kehittämiseen, mukaan lukien osallistuminen ympäristövaikutusten arviointeihin.

• ennustaa tuotteiden kysyntää

  Kerätä, analysoida ja laskea tuotteiden ja palvelujen kysyntää raporttien ja asiakkaiden ostotoiminnan perusteella.

• varmistaa laitteiden saatavuus

  Varmistaa, että tarvittavat laitteet ovat saatavilla ja käyttövalmiina ennen toimintojen aloittamista.

• riskinhallinta

  Prosessi, jossa yksilöidään, arvioidaan ja priorisoidaan kaikentyyppisiä riskejä ja niiden syitä, joita voivat olla esimerkiksi luonnolliset syyt, oikeudelliset muutokset tai epävarmuus missä tahansa yhteydessä, sekä menetelmät riskien hallitsemiseksi tehokkaasti.

• projektinhallinta

  Projektinhallinnan ala, siihen kuuluvat toimet ja siihen liittyvät muuttujat, kuten aika, resurssit, vaatimukset, määräajat ja odottamattomiin tapahtumiin reagoiminen.

• neuvotella myyntisopimuksista

  Tehdä kauppakumppaneiden kanssa sopimuksia, joissa keskitytään ehtoihin, määrityksiin, toimitusaikaan, hintaan jne.

• analysoida kuluttajien ostokäyttäytymisen trendejä

  Analysoida ostotottumuksia tai vallitsevia trendejä asiakkaiden toimintatavoissa.

• kansainvälinen liiketoiminta

  Prosessit, jotka liittyvät tavaroiden ja palvelujen tuotantoon tai jakeluun yli rajojen.

• maantieteelliset reitit

  Maantieteellisten tietojen, kuten paikkojen ja niiden välisten etäisyyksien, tulkinta.

• tilastot

  Tilastoteorian tutkimus, menetelmiä ja käytäntöjä, kuten tietojen keruuta, järjestämistä, analysointia, tulkintaa ja esittämistä. Siinä käsitellään kaikkia tietojen näkökohtia, muun muassa tiedonkeruun suunnittelua kyselyjen ja kokeiden suunnittelun kannalta, jotta voitaisiin ennakoida ja suunnitella työhön liittyviä toimintoja.

• analysoida logistisia tarpeita

  Analysoida eri osastojen logistiikkatarpeet organisaatiotasolla.

• ennustaa työmäärää

  Ennustaa ja määrittää työmäärä, joka on suoritettava tietyn ajan sisällä, sekä aika, joka tiettyyn määrään työtä tarvitaan.

• taloustiede

  Taloudelliset periaatteet ja käytännöt, rahoitus- ja raaka-ainemarkkinat, pankkitoiminta ja rahoitustietojen analysointi.

• laatustandardit

  Kansalliset ja kansainväliset vaatimukset, eritelmät ja ohjeet sen varmistamiseksi, että tuotteet, palvelut ja prosessit ovat laadukkaita ja tarkoitukseensa sopivia.

• hallinnoida sopimuksia

  Neuvotella sopimuksen ehdoista, kustannuksista ja muista sovittavista asioista huolehtien samalla siitä, että sopimukset ovat oikeudellisten vaatimusten mukaisia ja täytäntöönpanokelpoisia. Valvoa sopimuksen täytäntöönpanoa sekä sopia mahdollisista muutoksista ja dokumentoida ne mahdollisten lakisääteisten rajoitusten mukaisesti.

• hallita logistiikkaa

  Luoda logistiset puitteet tavaroiden kuljettamiseksi asiakkaille ja palautusten vastaanottamiseksi sekä toteuttaa ja seurata logistiikkaprosesseja ja ohjeita. Mukauttaa tuotantoprosesseja välineen mahdollisuuksiin ja rajoituksiin.

• ennustaa osinkotrendejä

  Tehdä pitkän aikavälin ennusteita yritysten osakkeenomistajille maksamista osingoista ottaen huomioon aikaisemmat osingot, yrityksen taloudellinen terveyden ja vakauden, osakemarkkinoiden kehityksen sekä osakkeenomistajien reaktiot näihin suuntauksiin.

• valvoa aliurakoitsijoiden työtä

  Valvoa työtä ja työntekijöitä, jotka on pakattu täyttämään jonkun toisen sopimuksen velvoitteet kokonaan tai osittain.

• huolehtia sopimusten hallinnoinnista

  Pitää sopimukset ajan tasalla ja järjestää luokitusjärjestelmän mukaisesti myöhempää käyttöä varten.

• huolehtia vuokratavaroiden palautuksesta

  Järjestää vuokrattujen tavaroiden palautus jakelijalle.

• ennustaa liiketoiminnan tasoa tulevaisuudessa

  Ennakoida liiketoiminnan tulevaa tulosta, mahdollisia menoja ja tuloja ja ennustaa tulevien ajanjaksojen tilannetta.

• käyttää myyntiennusteohjelmistoja

  Käyttää myyntiennusteohjelmistoja ja määrittää tuotteiden kysyntä hyvin tarkasti.

• konfliktin hallinta

  Käytännöt, jotka koskevat organisaatiota tai laitosta koskevien riitojen tai erimielisyyksien ratkaisua. Konfliktin hallinnassa pyritään konfliktin kielteisten vaikutusten vähentämiseen ja myönteisten vaikutusten lisäämiseen oppimalla tehdystä virheestä.

• varmistaa osastojen välinen yhteistyö

  Viestinnän ja yhteistyön varmistaminen yrityksen strategian mukaisesti kaikkien tietyssä organisaatiossa toimivien yhteisöjen ja tiimien kanssa.

• arvioida työtunteja tarkasti

  Tietyn tehtävän suorittamiseen tarvittavien työtuntien, laitteiden ja taitojen määrittäminen.

• liiketoimintastrategian konseptit

  Terminologia, joka liittyy tärkeimpien suuntausten ja tavoitteiden suunnitteluun ja toteuttamiseen, jotka ovat organisaation johdon tekemiä ja ottavat huomioon myös resurssit, kilpailun ja ympäristöt.

• tehdä tilastollisia ennusteita

  Järjestelmällisen tilastollisen tutkimuksen tekeminen käyttämällä tietoja ennusteen kohteena olevan järjestelmän aikaisemmasta käyttäytymisestä, sekä järjestelmän ulkopuolisiin ennusteeseen vaikuttaviin muuttujiin liittyviä tietoja.

• kehittää ammatillinen verkosto

  Yhteyden ottaminen eri ihmisiin ja näiden tapaaminen ammatillisessa ympäristössä. Yhteisten asioiden löytäminen ja kontaktien käyttäminen yhteisen edun saavuttamiseksi. Omaan ammatilliseen verkostoon kuuluvien ihmisten kuulumisista ja tekemisistä ajan tasalla pysyminen.

• hakea valtion rahoitusta

  Kerätä tietoa julkisista tuista, avustuksista ja muista rahoitusohjelmista, joita hallitus tarjoaa pienille ja suurille hankkeille tai organisaatioille eri aloilla.

• neuvotella toimittajajärjestelyistä

  Päästä tavarantoimittajan kanssa sopimukseen teknisistä vaatimuksista, määristä, laadusta, hinnasta, ehdoista, varastoinnista, pakkauksista, palautusprosessista ja muista osto- ja luovutusprosessiin liittyvistä vaatimuksista.

• suorittaa projektinhallintaa

  Hallinnoida ja suunnitella erilaisia resursseja, kuten henkilöresursseja, talousarviota, määräaikaa, tuloksia ja tietyn hankkeen laatua, sekä seurata hankkeen edistymistä, jotta tietty tavoite voidaan saavuttaa määräajassa määrätyn budjetin mukaisesti.

• markkinahinnoittelu

  Hintojen epävakaus markkinoiden ja hintojen jouston perusteella määriteltynä, sekä tekijät, jotka vaikuttavat hintakehitykseen ja markkinoiden muutoksiin lyhyellä ja pitkällä aikavälillä.

• avustaa tuotantosuunnitelman aikataulun laatimisessa

  Osallistua tuotantoaikataulun suunnitteluun hyödyntämällä aiempia tuotantojaksoja koskevia tietoja, jotta voidaan välttää jätteen syntymistä ja lisätä tehokkuutta.

• arvioida työn kesto

  Laatia tarkkoja laskelmia ajasta, joka tarvitaan tulevien teknisten tehtävien suorittamiseen menneiden ja nykyisten tietojen ja huomioiden perusteella, tai suunnitella yksittäisten tehtävien arvioitu kesto tietyssä hankkeessa.

• tehdä myyntilaskuja

  Laatia myytyjen tavaroiden tai tarjottujen palvelujen laskun, joka sisältää yksittäiset hinnat, kokonaissumman ja ehdot. Saada puhelimitse, faksilla ja internetin kautta tehtyjen tilausten käsittely päätökseen ja laskea asiakkaan lopullinen lasku.

• henkilöresurssien hallinta

  Organisaation elin, joka vastaa uusien työntekijöiden rekrytoinnista ja työntekijöiden suorituskyvyn ylläpidosta.

• kouluttaa työntekijöitä

  Johtaa ja ohjata työntekijöitä prosessissa, jossa heille opetetaan tulevassa työssä tarvittavia taitoja. Organisoida toimia, joiden tavoitteena on esitellä työtä ja järjestelmiä tai parantaa yksilöiden ja ryhmien toimintaa organisaatioissa.

• ennustaa tuotantomääriä

  Määrittää tuotteiden asianmukaisimmat tuotantomäärät ennusteiden ja aiempien kulutussuuntausten analyysin perusteella.

• arvioida taloudellista elinkelpoisuutta

  Tarkistaa ja analysoida taloudellisia tietoja ja hankkeita koskevia vaatimuksia, kuten hankkeen talousarviota ja odotettua liikevaihtoa, sekä arvioida riskejä, jotta voidaan määrittää hankkeen hyödyt ja kustannukset. Arvioida, tulevatko sopimukseen tai hankkeeseen sijoitetut varat tuottona takaisin ja onko mahdollinen voitto taloudellisen riskin arvoinen.

• hallita tavanomaisia toiminnanohjausjärjestelmiä

  Kerätä, hallinnoida ja tulkita yrityksille oleellisia tietoja, jotka liittyvät toimituksiin, maksuihin, varastoihin, resursseihin ja valmistukseen, käyttäen erityisiä liikkeenjohdon ohjelmistoja. Tällaisia ohjelmistoja ovat esimerkiksi Microsoft Dynamics, SAP ERP ja Oracle ERP.

• ennustaa talouden trendejä

  Kerätä ja analysoida taloudellisia tietoja talouden kehityssuuntausten ja tapahtumien ennustamista varten.

• suorittaa resurssisuunnittelua

  Laatia arvio hankkeen tavoitteiden saavuttamisen kannalta tarvittavasta ajasta sekä henkilöstö- ja rahoitusresursseista.

• hallinnoida varastotoimintoja

  Hallinnoida varastotoimintoja, kuten tilausten toimittamista ja varaston ylläpitämistä; valvoa varaston turvallisuus- ja riskinehkäisytoimia; noudattaa toimitusketjun tehokkuuden maksimointiin tähtääviä suunnitelmia.

• neuvotella ostoehdoista

  Neuvotella sopimusehdoista, joita ovat hinta, määrä, laatu ja toimitusehdot, myyjien ja toimittajien kanssa, jotta varmistettaisiin edullisimmat ostoehdot.