Johtajat

toimitusjohtaja

Toimitusjohtajat ovat pyramidimaisen yritysrakenteen ylin toimija. He muodostavat kokonaiskuvan yrityksen ja sen yksiköiden toiminnasta sekä riskeistä ja sidosryhmistä. He analysoivat erilaisia tietoja ja luovat niiden välille yhteyksiä päätöksentekoa varten. He toimivat viestintälinkkinä hallintoneuvostoon raportointia ja kokonaisstrategian toteutusta varten.

Kirjaudu nähdäksesi, miten taitosi vastaavat tätä ammattia.

Aseta tavoiteammatiksi

Ydintaidot (29)

  • ottaa strateginen perusta huomioon päivittäisissä toimissa

    Yritysten strategisen perustan eli niiden toiminta-ajatuksen, vision ja arvojen pohdinta, jotta kyseinen perusta voidaan yhdistää työtehtävän suorittamiseen.

  • tehdä liikesopimuksia

    Kauppa- ja liikesopimusten, kuten sopimusten, liikeasiakirjojen, kauppakirjojen, testamenttien ja vekseleiden teko neuvottelemalla sekä niiden tarkistus ja allekirjoittaminen.

  • sisällyttää uraauurtavia tavoitteita liikkeenjohdon toimintaan

    Sisällyttää kunnianhimo ja uraauurtavat suunnitelmat suunnitteluun ja päivittäiseen toimintaan, jotta yritykselle voidaan asettaa tavoitteita.

  • pyrkiä yrityksen kasvuun

    Laatia strategioita ja suunnitelmia, joilla pyritään oman tai jonkun toisen omistaman yrityksen jatkuvaan kasvuun. Toteuttaa toimia, jotka kasvattavat tuloja ja positiivisia kassavirtoja.

  • kehittää organisaatiokäytäntöjä

    Kehittää ja valvoa sellaisten politiikkojen täytäntöönpanoa, joiden tarkoituksena on dokumentoida ja täsmentää organisaation strategiseen suunnitteluun liittyviä toimia.

  • muodostaa yhteistyösuhteita

    Muodostaa yhteys sellaisten organisaatioiden tai henkilöiden välille, jotka voivat hyötyä keskinäisestä yhteydenpidosta, ja edistää osapuolten kestävää ja myönteistä yhteistyösuhdetta.

  • johtaa yrityksen osastojen esimiehiä

    Tehdä yhteistyötä yrityksen osastojen esimiesten kanssa ja johtaa heitä heidän vastuualueeseensa kuuluvissa asioissa, jotka koskevat yrityksen tavoitteita, toimintaa ja odotuksia.

  • tilinpäätös

    Taloudelliset tiedot yhtiön taloudellisesta asemasta tietyn tilikauden tai tilivuoden lopussa. Tilinpäätös koostuu viidestä osasta, jotka ovat tase, laaja tuloslaskelma, oman pääoman muutoksia koskeva laskelma, rahavirtalaskelma ja liitetiedot.

  • taloushallinto

    Rahoituksen ala, joka koskee käytännön prosessianalyysia ja työkaluja rahoitusvarojen nimeämiseksi. Siinä käsitellään yritysten rakennetta, sijoituslähteitä ja yritysten arvonnousua, joka johtuu johdon päätöksenteosta.

  • markkinointijohtaminen

    Akateeminen tieteenala ja organisaation toiminta, jossa keskitytään markkinatutkimukseen, markkinoiden kehittämiseen ja markkinointikampanjoiden toteuttamiseen tietoisuuden lisäämiseksi yrityksen palveluista ja tuotteista.

  • analysoida liiketoimintasuunnitelmia

    Analysoida yritysten virallisia lausuntoja, joissa esitellään niiden liiketoiminnan tavoitteet ja strategiat näiden tavoitteiden saavuttamista varten, jotta voitaisiin arvioida suunnitelman toteutettavuutta ja varmistaa yrityksen kyky vastata ulkoisiin vaatimuksiin, kuten lainan takaisinmaksuun tai investointien tuottoon.

  • tulkita tilinpäätöstietoja

    Lukea, ymmärtää ja tulkita tilinpäätöksen keskeisiä kohtia ja indikaattoreita. Poimia tärkeimmät tiedot tilinpäätöksessä tarpeiden mukaan ja käyttää näitä tietoja osaston suunnitelmien laadintaan.

  • neuvotella sidosryhmien kanssa

    Neuvotella kompromisseja sidosryhmien kanssa ja pyrkiä pääsemään yrityksen kannalta edullisimpaan lopputulokseen. Tähän voi liittyä suhteiden muodostamista toimittajiin ja asiakkaisiin sekä sen varmistamista, että tuotteet ovat kannattavia.

  • analysoida yrityksen taloudellista suorituskykyä

    Analysoida yrityksen taloudellista suorituskykyä tilien, kirjanpidon, tilinpäätösten ja markkinoihin liittyvästä ulkopuolisesta lähteestä saadun tiedon perusteella sen tunnistamiseksi, millä keinoin voittoja voitaisiin lisätä.

  • seurata keskeisiä suorituskykyindikaattoreita

    Määrittää ne toimenpiteet, joita käytetään yrityksissä tai teollisuuden alalla selvittämään tai vertaamaan suorituskykyä toiminnallisten ja strategisten tavoitteidensa saavuttamiseksi, käyttämällä oletusindikaattoreita lähtökohtana.

  • olla yhteyshenkilönä osakkeenomistajille

    Viestiä osakkeenomistajien kanssa ja toimia yhteyshenkilönä heille yleiskuvan antamiseksi heidän investoinneistaan, tuotoistaan ja pitkän aikavälin suunnitelmista kannattavuuden parantamiseksi.

  • liiketoimintaprosessin mallinnus

    Työkalut, menetelmät ja merkinnät, kuten Business Process Model and Notation (BPMN) ja Business Process Execution Language (BPEL), joilla kuvataan ja analysoidaan liiketoimintaprosessin ominaisuuksia ja mallinnetaan sen jatkokehitystä.

  • muokata yrityskulttuuria

    Havainnoida ja määritellä yrityksen yrityskulttuurin elementtejä, joiden avulla voidaan vahvistaa, yhdentää ja muokata yrityksen tavoitteita, arvoja, uskomuksia ja käyttäytymismalleja.

  • kehittää markkinointi- ja myyntistrategioita

    Kehittää menetelmiä, joiden avulla yritykset markkinoivat ja myyvät tuotteita ja palveluja, jotta ne saavat tuloja.

  • ottaa osakkeenomistajien etu huomioon liiketoimintasuunnitelmissa

    Kuunnella yrityksen omistajien mielipiteitä, intressejä ja näkemyksiä ja muuntaa nämä suuntaviivat käytännön liiketoimiksi ja suunnitelmiksi.

  • kehittää yritysstrategioita

    Sellaisten yritysstrategioiden kehittäminen ja suunnittelu, joilla pyritään eri tarkoituksiin, kuten uusien markkinoiden luomiseen, yrityksen laitteiden ja välineiden saneeraamiseen, hinnoittelustrategioiden toteuttamiseen jne.

  • suunnitella tavoitteita keskipitkästä pitkälle aikavälille

    Asettaa pitkän aikavälin tavoitteet sekä välittömät tai lyhyen aikavälin tavoitteet tehokkailla keskipitkän aikavälin suunnittelu- ja täsmäytysprosesseilla.

  • määritellä organisaation tavoitetasoja

    Kirjoittaa, toteuttaa ja vaalia yrityksen sisäisiä standardeja osana liiketoimintasuunnitelmia, jotka koskevat toimintaa ja suoritustasoa, jonka yritys aikoo saavuttaa.

  • vastata liiketoiminnan johtamisesta

    Hyväksyä ja ottaa vastuulleen liiketoiminnan harjoittaminen ensi sijassa sen omistajien etuja, yhteiskunnallisia odotuksia ja työntekijöiden hyvinvointia ajatellen.

  • kehittää liiketoimintasuunnitelmia

    Suunnitella ja kirjoittaa liiketoimintasuunnitelmia ja tehdä yhteistyötä niiden toteuttamisessa. Sisällyttää liiketoimintasuunnitelmaan markkinastrategia, yrityksen kilpailuanalyysi, suunnitelman rakenne ja kehittäminen, toiminnot sekä johtamiseen liittyvät näkökohdat ja liiketoimintasuunnitelmaa koskevat talousennusteet ja ottaa kaikki nämä huomioon.

  • rakentaa luottamusta

    Ilmaista aikeensa ja käytöksensä johdonmukaisesti ja avoimesti, edistää vastavuoroisuutta ja luoda pohja luottavaiselle ja luotettavalle yhteydelle ihmisten ja tiimien välillä.

  • muodostaa organisaatiotiimejä asiantuntemuksen perusteella

    Tutkia yhteistyössä toimivien henkilöiden profiileja ja päättää, mikä on johtajien ja yhteistyökumppaneiden paras paikka strategisen ajattelun perusteella ja yrityksen tavoitteiden mukaisesti.

  • tehdä strategisia liiketoimintapäätöksiä

    Analysoida yritystietoja ja konsultoida johtajia erilaisista päätöksentekoon liittyvistä näkökohdista, jotka vaikuttavat yrityksen tulevaisuudennäkymiin, tuottavuuteen ja kestävään toimintaan. Tarkastella erilaisia toimintavaihtoehtoja ja tehdä perusteltuja ja järkeviä päätöksiä analyysin ja kokemusten perusteella.

  • yrityksen käytännöt

    Yrityksen toimintaa sääntelevät säännöt.

Valinnaiset taidot (37)

  • sulautumat ja yritysostot

    Prosessi, jossa yhdistyvät erilliset yritykset, jotka ovat suhteellisen samankokoisia, sekä pienemmän yrityksen osto suuremman yrityksen toimesta. Rahoitussopimukset, oikeudelliset vaikutukset sekä kirjanpidon ja tilinpäätösten konsolidointi tilikauden lopussa.

  • soveltaa vientistrategioita

    Strategioiden noudattaminen ja toteuttaminen yrityksen koon ja mahdollisten kansainvälisten markkinoiden etujen mukaisesti. Tuotteita tai hyödykkeitä koskevien tavoitteiden asettaminen markkinoille, jotta potentiaalisten ostajien riskit olisivat mahdollisimman pienet.

  • kansainvälinen kauppa

    Taloudellisen toiminnan ja tutkimuksen ala, joka käsittelee tavaroiden ja palveluiden vaihtoa maantieteellisten rajojen yli. Kansainvälisen kaupan yleiset teoriat ja koulukunnat, jotka liittyvät kansainvälisen kaupan vaikutuksiin vientiin, tuontiin, kilpailukykyyn, BKT:hen ja monikansallisten yritysten rooliin.

  • panna täytäntöön lentoaseman pelastussuunnitelma

    Pelastussuunnitelman laatiminen ja toteutus sen varmistamiseksi, että kriisi- tai katastrofitilanteissa noudatetaan hätätilamenettelyjä täysimääräisesti. Suunnitelman laatimisen aikana on muodostettava käsitys siitä, millä tavoin miehistön jäsenten on työskenneltävä yhdessä ennalta ehkäisevässä työssä ja todellisissa hätätilanteissa. Lentoasemalla toteutettavan viestinnän hallinnointi, evakuointimenettelyjen ja -reittien suunnittelu sekä pääsyn rajoittaminen tietyille alueille harjoituksissa tai todellisissa hätätilanteissa.

  • lentoasemasuunnittelu

    Lentoasemien kehittämistä ohjaavat periaatteet ja menettelyt, joilla vastataan ilmailupalvelujen kysyntään ja noudatetaan sovellettavia säännöksiä.

  • tehostaa lentoasemien toimintoja

    Lentoaseman tarpeisiin perustuvien lentoaseman toimintoja tehostavien menettelyjen käyttöönottaminen. Tehostavien toimintojen suunnittelu ja kehittäminen asianmukaisia resursseja käyttämällä.

  • hoitaa suhteita sidosryhmiin

    Luoda ja ylläpitää keskinäiseen luottamukseen ja uskottavuuteen perustuvia vankkoja sisäisiä ja ulkoisia suhteita sidosryhmiin toimintatasolla, jotta saavutetaan organisaation tavoitteet. Varmistaa, että organisaation strategioihin sisällytetään vahva sidosryhmien hallinnointi ja että niissä määritetään strategiset sidosryhmäsuhteet ja asetetaan ne tärkeysjärjestykseen.

  • hallita budjetteja

    Suunnitella ja seurata budjettia ja raportoida siitä sekä laatia tuotantobudjetit.

  • motivoida työntekijöitä

    Työntekijöiden kanssa kommunikointi sen varmistamiseksi, että heidän henkilökohtaiset tavoitteensa ovat liiketoiminnan tavoitteiden mukaisia ja että he pyrkivät saavuttamaan tavoitteensa.

  • lentoaseman ympäristömääräykset

    Lentoasemien ympäristövaatimuksia koskevat viralliset määräykset, jotka määräytyvät lentoasemien tiloja ja niihin liittyvää kehitystä koskevien kansallisten sääntöjen mukaisesti. Näitä ovat muun muassa meluun ja ympäristönäkökohtiin liittyvät sääntelynäkökohdat, kestävyyttä koskevat toimenpiteet sekä vaikutukset maankäyttöön, päästöihin ja luonnonvaraisiin eläimiin ja kasveihin liittyvien vaaratekijöiden vaikutusten lieventämiseen.

  • keskustella yrityksen hallituksen kanssa

    Esittää yrityksen tulokset, vastata organisaatiota koskeviin kysymyksiin ja saada ohjeita yrityksen tulevista näkymistä ja suunnitelmista.

  • varmistaa liiketoimintojen lainmukaisuus

    Noudattaa yrityksen päivittäiseen toimintaan liittyvää lainsäädäntöä.

  • puhua eri kieliä

    Hallita vieraita kieliä ja pystyä viestimään yhdellä tai useammalla vieraalla kielellä.

  • yritysoikeus

    Yritysten ja yksityishenkilöiden kaupankäynti- ja kauppatoimia ja yritysten ja yksityishenkilöiden välistä oikeudellista vuorovaikutusta koskeva oikeuden ala. Tämä liittyy lukuisiin oikeuden alueisiin, muun muassa vero- ja työlainsäädäntöön.

  • tarjota apua lentoaseman käyttäjille

    Tukea ja avustaa erilaisia lentoaseman käyttäjiä.

  • kuvata alueen taloudellista tilannetta

    Pohtia erilaisia muuttujia, kuten poliittisia, sosiaalisia ja taloudellisia muuttujia, tietyn alueen tai maan taloudellisen tilanteen analysoimiseksi ja kuvaamiseksi.

  • antaa yleistietoja yrityksestä

    Selvittää epäselviä kysymyksiä ja vastata kysymyksiin ja tiedusteluihin, jotka koskevat laitoksen tai yrityksen yleisiä tietoja, kuten sääntöjä, määräyksiä ja menettelyjä. Antaa tietoja työntekijöille ja suurelle yleisölle.

  • arvioida organisaation henkilöstön suoritusta

    Arvioida johtajien ja työntekijöiden suoritusta ja tuloksia ottaen huomioon heidän tehokkuutensa ja vaikuttavuutensa työssä. Ottaa huomioon henkilökohtaiset ja ammatilliset seikat.

  • arvioida budjetteja

    Lukea budjetteja, analysoida tietylle ajalle suunniteltuja menoja ja tuloja ja arvioida, vastaavatko ne yrityksen tai organisaation yleisiä suunnitelmia.

  • toteuttaa toiminnallisia liiketoimintasuunnitelmia

    Toteuttaa organisaation strategisia ja toiminnallisia liiketoimintasuunnitelmia sitouttamalla muita ja delegoimalla, seurata edistymistä ja tehdä mukautuksia matkan varrella. Arvioida, missä määrin strategiset tavoitteet on saavutettu, oppia kokemuksista, juhlistaa menestystä ja tunnustaa ihmisten panos.

  • noudattaa eettisen liiketoiminnan toimintaohjeita

    Noudattaa ja seurata yritysten ja yleensäkin liiketoiminnan eettisiä sääntöjä. Varmistaa, että toiminta on eettisten toimintaohjeiden mukaista koko toimitusketjussa.

  • määritellä yritysrakenne

    Tutkita erilaisia yritysrakenteita ja määrittää, mikä parhaiten vastaa yrityksen etua ja tavoitteita. Päättää horisontaalisista, toiminnallisista tai tuoterakenteista sekä johdon riippumattomuudesta monikansallisissa yrityksissä.

  • tytäryhtiöitä koskevat toiminnot

    Koordinointi, prosessit ja toiminnot, joita sovelletaan tytäryhtiöiden hallinnointiin joko kansallisesti tai kansainvälisesti. Päätoimipaikasta tulevien strategisten suuntaviivojen yhdistäminen, taloudellisen raportoinnin yhdenmukaistaminen ja sellaisen lainkäyttöalueen sääntelyvaltuuksien noudattaminen, jolla tytäryritys toimii.

  • osoittaa muiden kulttuurien tuntemusta

    Osoittaa tuntemusta kulttuurierojen suhteen toteuttamalla toimia, joilla edistetään positiivista vuorovaikutusta monikansallisten organisaatioiden ja eri kulttuureista tulevien ryhmien ja yksilöiden välillä, sekä edistää yhteisöön integroitumista.

  • pysyä ajan tasalla poliittisesta tilanteesta

    Lukea, hakea tietoa sekä analysoida alueen poliittista tilannetta ja käyttää sitä tietolähteenä eri tarkoituksiin, kuten tiedotukseen, päätöksentekoon, johtamiseen sekä investointeihin.

  • yhteisyritykset

    Sellaisten yritysten välinen oikeudellinen sopimus, joiden tarkoituksena on muodostaa väliaikainen oikeushenkilö, jossa ne voivat jakaa tietoa, teknologiaa ja muuta hyötyä ja joiden tarkoituksena on kehittää markkinoita kiinnostavia uusia tuotteita tai palveluja. Tarkoituksena on myös jakaa hankkeen kustannukset ja tulot.

  • noudattaa lakisääteisiä velvoitteita

    Ymmärtää, noudattaa ja soveltaa yrityksen lakisääteisiä velvoitteita joka päiväisessä työssä.

  • soveltaa tuontistrategioita

    Seurata ja toteuttaa tuontistrategioita yrityksen koon, sen tuotteiden luonteen, saatavilla olevan asiantuntemuksen ja kansainvälisillä markkinoilla vallitsevien liiketoimintaolosuhteiden mukaisesti. Näihin strategioihin kuuluvat menettely- ja strategiakysymykset, ja niissä käytetään tulliasioitsijoita tai -välittäjiä.

  • kartoittaa lentoaseman turvallisuusriskejä

    Kartoittaa lentoaseman turvallisuuteen liittyviä uhkia ja toteuttaa toimia niiden torjumiseksi nopeasti, turvallisesti ja tehokkaasti.

  • johtaa pörssiyhtiöitä

    Johtaa finanssimarkkinoilla toimivaa yritystä kaikissa asioissa, kuten yrityksen arvon määrittämisessä markkinoiden perusteella, sääntelyorganisaatioiden suorittaman tarkastamisen, tilinpäätösten julkistamisen ja ulkopuolisia sijoittajia koskevien vastuiden suhteen.

  • noudattaa lentoaseman standardeja ja määräyksiä

    Tuntea eurooppalaisten lentoasemien hyväksytyt standardit ja määräykset ja soveltaa niitä. Soveltaa tietoja lentoasemien sääntöjen, määräysten ja lentoaseman turvallisuussuunnitelman noudattamisen varmistamiseen.

  • välittää tietoja liiketoimintasuunnitelmasta yhteistyötahoille

    Levittää, esittää ja välittää liiketoimintasuunnitelmia ja -strategioita johtajille ja työntekijöille ja varmistaa, että tavoitteet, toimet ja tärkeät viestit välitetään asianmukaisesti.

  • kehittää ammatillinen verkosto

    Yhteyden ottaminen eri ihmisiin ja näiden tapaaminen ammatillisessa ympäristössä. Yhteisten asioiden löytäminen ja kontaktien käyttäminen yhteisen edun saavuttamiseksi. Omaan ammatilliseen verkostoon kuuluvien ihmisten kuulumisista ja tekemisistä ajan tasalla pysyminen.

  • tehdä yhteistyötä yrityksen päivittäisessä toiminnassa

    Tehdä yhteistyötä ja käytännön työtä muiden osastojen, johtajien, esimiesten ja työntekijöiden kanssa liiketoiminnan eri osa-alueilla esimerkiksi kirjanpitoraporttien valmistelussa, markkinointikampanjoiden suunnittelussa ja yhteydenpidossa asiakkaisiin.

  • luoda kansainvälisiä suhteita

    Luoda myönteistä viestintädynamiikkaa eri maiden organisaatioiden kanssa yhteistyösuhteen luomiseksi ja tietojenvaihdon optimoimiseksi.

  • lentoaseman toimintaympäristö

    Perusteellinen ymmärrys lentoaseman toimintaympäristöstä, lentoaseman toiminnan piirteistä, tapahtumista ja palveluista, yleisistä lentoaseman palvelualueen käytännöistä, sekä toimittajien, kumppaneiden ja muiden lentoasemalla toimivien tahojen käytännöistä.

  • toteuttaa strategista suunnittelua

    Toteuttaa toimia strategisella tasolla määriteltyjen tavoitteiden ja menettelyjen pohjalta resurssien hankkimiseksi ja vakiintuneiden strategioiden toteuttamiseksi.