Erityisasiantuntijat

valheenpaljastuksen erityisasiantuntija

Valheenpaljastuksen erityisasiantuntijat valmistelevat henkilöitä valheenpaljastukseen, tekevät valheenpaljastustestejä ja tulkitsevat tuloksia. He kiinnittävät erityistä huomiota yksityiskohtiin ja seuraavat erilaisilla välineillä hengitystä, hikoilua ja kardiovaskulaarisia reaktioita esitettyihin kysymyksiin. Valheenpaljastuksen erityisasiantuntijat laativat raportteja näiden tulosten pohjalta ja voivat antaa todistajanlausuntoja.

Kirjaudu nähdäksesi, miten taitosi vastaavat tätä ammattia.

Aseta tavoiteammatiksi

Ydintaidot (14)

  • analysoida todistusaineistoa

    Analysoida todistusaineistoa, kuten rikosasioita koskevaa näyttöä, tapausta koskevia oikeudellisia asiakirjoja tai muita asiakirjoja, joita voidaan pitää näyttönä, jotta saadaan selkeä tapauksesta ja voidaan tehdä ratkaisuja.

  • noudattaa sääntelyä

    Varmistaa, että saa asianmukaiset tiedot sellaisista oikeudellisista säännöksistä, jotka koskevat tiettyä toimintaa, ja noudattaa niiden sääntöjä, käytäntöjä ja lakeja.

  • käyttää rikostutkimustyökaluja

    Käyttää erikoistyökaluja rikosteknisessä tutkinnassa.

  • tarkkailla ihmisten käyttäytymistä

    Tehdä yksityiskohtaisia muistiinpanoja ja tarkkailla ihmisten vuorovaikutusta ja reagointia toisiinsa, esineisiin, konsepteihin, ideoihin, uskomuksiin ja järjestelmiin mallien ja suuntausten esiin tuomiseksi.

  • arvioida luonnetta

    Arvioida, miten tietty henkilö reagoi suullisesti tai fyysisesti tietyssä tilanteessa tai tiettyyn tapahtumaan.

  • suorittaa tutkimushaastatteluja

    Käyttää ammattimaisia tutkimus- ja haastattelumenetelmiä ja -tekniikoita, joilla voidaan kerätä asiaankuuluvaa dataa, tosiseikkoja tai tietoja, saada uusia oivalluksia ja ymmärtää täysin haastateltavan henkilön vastaukset.

  • noudattaa luottamuksellisuutta

    Noudattaa tietojen luottamuksellisuutta koskevia sääntöjä.

  • pitää kokeita

    Kehittää, hallinnoida ja arvioida erityisiä koesarjoja, joilla on merkitystä organisaation toiminnalle ja asiakkaille.

  • ylläpitää ammatillista hallintoa

    Tallentaa ja järjestää ammatillisia hallintoasiakirjoja kattavasti, pitää kirjaa asiakastiedoista, täyttää lomakkeita tai lokikirjoja sekä laatii asiakirjoja yritykseen liittyvistä asioista.

  • laatia työhön liittyviä raportteja

    Laatia työhön liittyviä raportteja, joilla tuetaan tehokasta suhteiden hallintaa ja korkeaa dokumentoinnin ja kirjanpidon tasoa. Kirjoittaa ja esitellä tuloksia ja päätelmiä selkeällä ja ymmärrettävällä tavalla niin, että ne ovat yleistajuisia.

  • rikostiedustelu

    Rikostiedusteluun ja tutkimustarkoituksiin käytettävien tietojen keräämisen ja analysoinnin menettelyt ja menetelmät.

  • psykofysiologia

    Tutkimus mielen ja kehon välisestä suhteesta. Siinä tutkitaan toisin sanoen fyysisiä reaktioita ajatuksia ja tunteisiin.

  • raportoida analyysituloksista

    Laatia tutkimusasiakirjoja tai esitellä tehtyjen tutkimusten ja analysointihankkeiden tuloksia, esitellä tuloksiin johtaneet analyysimenettelyt ja -menetelmät sekä tulosten mahdolliset tulkinnat.

  • dokumentoida haastatteluita

    Kirjata, kirjoittaa ja merkitä muistiin vastaukset ja kuulustelujen yhteydessä kerätyt tiedot käsittelyä ja analysointia varten pikakirjoituksella tai teknisiä välineitä käyttäen.

Valinnaiset taidot (14)

  • kriminologia

    Rikollisen käyttäytymisen, sen syiden ja luonteen, seurauksien, torjunnan ja ennaltaehkäisyn tutkimus.

  • tehdä rikollisprofiileja

    Psykologisten ja sosiaalisten syiden määrittäminen sille, miksi ihmiset tekevät rikoksia, tietojen käyttämiseksi rikollisprofiilien tekemiseen, joita lainvalvontaviranomaiset voivat myöhemmin käyttää rikosten ratkaisemiseksi ja rikollisten löytämiseksi.

  • haastattelutekniikat

    Tekniikat, joilla ihmisiltä saadaan tietoa, kysymällä oikeita kysymyksiä oikealla tavoin ja saamalla heidät tuntemaan olonsa mukavaksi.

  • esittää todisteita

    Esittää rikos- tai siviilioikeusasioissa todisteita muille vakuuttavalla ja asianmukaisella tavalla, jotta voidaan tehdä oikea tai paras mahdollinen ratkaisu.

  • todistaa oikeudenkäynneissä

    Todistaa oikeudenkäynneissä erilaisista sosiaalisista kysymyksistä ja muista tapahtumista.

  • ihmisen fysiologia

    Tieteen ala, jossa tutkitaan ihmisen elimiä ja niiden vuorovaikutusta ja mekanismeja.

  • edistää ihmisoikeuksia

    Edistää ja kunnioittaa ihmisoikeuksia ja monimuotoisuutta huomioimalla yksilöiden fyysiset, psyykkiset, henkiset ja sosiaaliset tarpeet, mielipiteet, uskomukset ja arvot sekä kansainväliset ja kansalliset eettiset säännöt ja terveydenhuollon eettiset vaikutukset sekä varmistaa yksilöiden oikeus yksityisyyteen ja kunnioittaa terveydenhuollon tietojen luottamuksellisuutta.

  • avustaa poliisitutkinnassa

    Avustettava poliisitutkinnassa tarjoamalla erityisasiantuntemusta tai antamalla todistajanlausuntoja, jotta varmistetaan, että poliisilla on kaikki asian kannalta merkitykselliset tiedot.

  • rikosoikeus

    Rikoksentekijöiden rankaisemiseen sovellettavat säädökset, perustuslait ja määräykset.

  • kuulustella ihmisiä

    Haastatella yksilöitä siten, että he antavat tietoa, jota voidaan käyttää tutkinnassa, ja joita he saattavat yrittää salata.

  • tutkintamenetelmät

    Menetelmät ja strategiat, joita käytetään poliisin, valtion tiedustelutoiminnan tai sotilastiedustelututkimuksen tekemiseen, sekä operaatiota koskevat tutkimussäännöt.

  • psykologia

    Ihmisen käyttäytyminen ja suorituskyky sekä yksilökohtaiset erot kyvykkyyden, persoonallisuuden, kiinnostuksen, oppimisen ja motivaation suhteen.

  • profiloida ihmisiä

    Luoda profiili, jossa määritetään henkilön ominaispiirteet, persoonallisuus, taidot ja motiivit usein käyttämällä haastattelusta tai kyselystä saatuja tietoja.

  • käsitellä aggressiivista käyttäytymistä

    Reagoida häiritsevään käyttäytymiseen nopeasti ja asianmukaisesti toteuttamalla aggressiivisuuden jatkumisen estämiseen tähtääviä asianmukaisia ja oikeudellisia toimia, joita ovat suullinen varoitus, laillinen poistaminen tiloista tai kyseisen henkilön kiinniotto. Ilmoittaa yksityiskohtaiset tiedot häiritsevästä käyttäytymisestä organisaation menettelyjen mukaisesti.