SkillPath
KirjauduLuo tili
Asiantuntijat

agentti, esiintyjät

Esiintyjien agentit edustavat näyttelijöitä, kirjailijoita, radio- ja televisio-ohjelmien toimittajia, elokuvaohjaajia, muusikkoja, malleja, urheilijoita, käsikirjoittajia ja muita viihde- tai media-alojen ammattilaisia. He markkinoivat asiakkaitaan mahdollisille työnantajille. Esiintyjien agentit järjestävät yleisötilaisuuksia, koe-esiintymisiä ja esityksiä. He huolehtivat sopimusneuvotteluista.

Kirjaudu nähdäksesi, miten taitosi vastaavat tätä ammattia.

Aseta tavoiteammatiksi

Ydintaidot (13)

  • tehdä varauksia

    Varata asiakkaille lippuja esityksiin, performansseihin, konsertteihin yms.

  • tunnistaa lahjakkuudet

    Tunnistaa lahjakkuudet ja ottaa heidät mukaan tiettyyn urheilulajiin.

  • auttaa markkinointitoimintojen koordinoinnissa

    Osallistua markkinointitoimintojen aikataulun laatimiseen. Määritellä markkinointitoimintojen sisältö. Valita resurssihenkilö tai -henkilöt delegointia varten ja välittää heille oleelliset tiedot. Laatia tarvittava materiaali.

  • sopimuslaki

    Oikeudelliset periaatteet, joita sovelletaan osapuolten välisiin kirjallisiin sopimuksiin, jotka koskevat tavaroiden tai palvelujen vaihtoa, mukaan lukien sopimusvelvoitteet ja sopimuksen purkaminen.

  • tunnistaa asiakkaan tarpeet

    Esittää tarkoituksenmukaisia kysymyksiä ja kuunnella aktiivisesti, jotta voidaan tunnistaa asiakkaiden tuotteita ja palveluita koskevat odotukset, toiveet ja vaatimukset.

  • etsiä uusia asiakkaita

    Käynnistää toimia uusien ja kiinnostavien asiakkaiden houkuttelemista varten. Pyytää suosituksia ja referenssejä ja etsiä paikkoja, joissa mahdollisia asiakkaita voi olla.

  • hallinnoida sopimuksia

    Neuvotella sopimuksen ehdoista, kustannuksista ja muista sovittavista asioista huolehtien samalla siitä, että sopimukset ovat oikeudellisten vaatimusten mukaisia ja täytäntöönpanokelpoisia. Valvoa sopimuksen täytäntöönpanoa sekä sopia mahdollisista muutoksista ja dokumentoida ne mahdollisten lakisääteisten rajoitusten mukaisesti.

  • työsopimuslaki

    Laki, jota käytetään välittäjänä työntekijöiden ja työnantajien välillä. Se koskee työsopimuksen mukaan sitovia työntekijöiden oikeuksia.

  • kehittää ammatillinen verkosto

    Yhteyden ottaminen eri ihmisiin ja näiden tapaaminen ammatillisessa ympäristössä. Yhteisten asioiden löytäminen ja kontaktien käyttäminen yhteisen edun saavuttamiseksi. Omaan ammatilliseen verkostoon kuuluvien ihmisten kuulumisista ja tekemisistä ajan tasalla pysyminen.

  • suunnitella tavoitteita keskipitkästä pitkälle aikavälille

    Asettaa pitkän aikavälin tavoitteet sekä välittömät tai lyhyen aikavälin tavoitteet tehokkailla keskipitkän aikavälin suunnittelu- ja täsmäytysprosesseilla.

  • analysoida tietoja asiakkaista

    Tutkia asiakkaita, vierailijoita ja asiakkaita koskevia tietoja. Kerätä, käsitellä ja analysoida tietoja heidän ominaisuuksistaan, tarpeistaan ja ostokäyttäytymisestään.

  • valmentaa asiakkaita

    Auttaa aktiivisesti asiakkaita parantamaan vahvuuksiaan ja luottamusta. Ehdottaa kursseja ja työpajoja tai valmentaa asiakkaita itse.

  • tarjota uraohjausta

    Neuvoa edunsaajia tulevissa uravaihtoehdoissa tarjoamalla neuvontaa ja mahdollisesti tekemällä ammatinvalintatestejä ja -arviointeja.

Valinnaiset taidot (22)

  • määritellä esiintyjän fyysisiä ominaisuuksia

    Taiteilijoiden, esiintyjien ja urheilijoiden sopivien sopimusten löytämistä koskevien fyysisten mahdollisuuksien arviointi.

  • viihdeteollisuus

    Alan yrityksissä työskentelevät, kuten tuottajat, johtajat, taiteilijat, muusikot ja teknikot.

  • ehdottaa projekteja taiteilijoille

    Taiteilijoiden kykyihin ja tarpeisiin sopivien projektien etsiminen, niiden ehdottaminen taiteilijoille sekä yhteyshenkilöiden konsultointi.

  • olla yhteydessä urheilujärjestöihin

    Pitää yhteyttä paikallisiin urheilujärjestöihin, alueellisiin komiteoihin ja kansallisiin hallintoelimiin.

  • neuvotella kustantajien kanssa

    Muodostaa yhteistyösuhteita kustantamoihin ja niiden myyntiedustajiin.

  • määritellä koulutustarpeet

    Analysoida koulutusongelmia ja määritellä organisaation tai henkilöiden koulutusvaatimukset, jotta koulutus voitaisiin mukauttaa esimerkiksi organisaation tai henkilöiden osaamiseen, profiiliin, resursseihin tai ongelmiin.

  • taloushallinto

    Rahoituksen ala, joka koskee käytännön prosessianalyysia ja työkaluja rahoitusvarojen nimeämiseksi. Siinä käsitellään yritysten rakennetta, sijoituslähteitä ja yritysten arvonnousua, joka johtuu johdon päätöksenteosta.

  • osallistua kirjamessuille

    Osallistua messuille ja tapahtumiin, joissa tutustutaan kirjojen uusiin suuntauksiin ja tavataan kirjailijoita, kustantajia ja muita kustantamoiden edustajia.

  • mukautua taiteilijan taiteellisiin vaatimuksiin

    Tehdä työtä taiteilijoiden kanssa, pyrkiä ymmärtämään luovaa näkemystä ja sopeutua siihen. Hyödyntää omia kykyjään ja taitojaan siten, että lopputulos on paras mahdollinen.

  • osallistua esiintymisiin

    Osallistua konsertteihin, näytelmiin ja muihin kulttuuriesityksiin.

  • analysoida kuluttajien ostokäyttäytymisen trendejä

    Analysoida ostotottumuksia tai vallitsevia trendejä asiakkaiden toimintatavoissa.

  • myynninedistämistekniikat

    Tekniikat, joilla asiakkaat saadaan ostamaan jotakin tuotetta tai palvelua.

  • järjestää koe-esiintymisiä

    Järjestää näyttelijöille koe-esiintymisiä. Päättää milloin ja missä koe-esiintymiset pidetään. Toimittaa ilmoituksia tehtävistä ohjelmatoimistoille, sanomalehdille, aikakauslehdille ja muille tietolähteille.

  • pitää yllä suhteita kuuluisuuksiin

    Pitää yllä hyviä suhteita näyttelijöihin, muusikoihin, kirjailijoihin ja muihin kuuluisuuksiin.

  • esitellä taiteilija mahdollisille työnantajille

    Varmistaa, että taiteilijat ovat tekemisissä potentiaalisten työnantajien kanssa, jotta he voivat mainostaa itseään ja työtään.

  • soveltaa riskien hallintaa urheilussa

    Hallita ympäristöä ja urheilijoita tai osallistujia ja minimoida heidän vahingoittumisensa todennäköisyys. Tähän kuuluu tarkastaa, että tilat ja laitteet ovat asianmukaisia, ja kerätä urheilijoiden tai osallistujien oleellisia urheilu- ja sairaushistoriatietoja. Lisäksi on varmistettava, että heillä on asianmukainen vakuutusturva.

  • hallita urheilu-uraa

    Ottaa huomioon kaikki urapolut ja määrittää uran lyhyen, keskipitkän ja pitkän aikavälin tavoitteet. Tarkistaa ja päivittää urasuunnitelmaa.

  • lukea käsikirjoituksia

    Lukea epätäydellisiä tai täydellisiä käsikirjoituksia uusilta tai kokeneilta tekijöiltä.

  • tekijänoikeuslainsäädäntö

    Tekijöiden oikeuksia suojaava lainsäädäntö, joka kuvaa myös, miten muut saavat käyttää tekijänoikeuksien alaisia töitä.

  • varmistaa sukupuolten tasa-arvo työpaikalla

    Toteuttaa reilua ja avointa strategiaa, jonka tavoitteena on ylläpitää tasa-arvoa ylentämiseen, palkkaan, koulutusmahdollisuuksiin, joustaviin työjärjestelyihin ja perheiden tukemiseen liittyvissä asioissa. Ottaa käyttöön sukupuolten tasa-arvoon liittyviä tavoitteita sekä seurata ja arvioida sukupuolten tasa-arvoon liittyvien käytäntöjen toteutusta työpaikalla.

  • tukea vammaisten työllistyvyyttä

    Varmistaa vammaisten työllistymismahdollisuudet tekemällä asianmukaisia muutoksia kohtuullisen mukauttamisen toteutumiseksi saavutettavuutta koskevan kansallisen lainsäädännön ja toimintapolitiikkojen mukaisesti. Varmistaa vammaisten täydellinen sopeutuminen työympäristöön edistämällä hyväksyvää kulttuuria organisaatiossa ja torjumalla mahdollisia stereotypioita ja ennakkoluuloja.

  • tehdä markkinatutkimusta

    Kerätä, arvioida ja esittää tietoja kohdemarkkinoista ja asiakkaista, jotta voitaisiin helpottaa strategista kehittämistä ja toteutettavuustutkimuksia. Määrittää markkinasuuntauksia.