terveys-, turvallisuus- ja ympäristöjohtaja

Ydintaidot (40)

• tiedottaa työsuojelutoimenpiteistä

  Sovellettavista säännöistä, ohjeista ja toimenpiteistä tiedottaminen työtapaturmien ja vaaratilanteiden välttämiseksi työpaikalla.

• tehdä terveys-, turvallisuus- ja ympäristöarviointeja

  Terveys-, turvallisuus- ja ympäristövaikutusten arviointi asianmukaisen työympäristön ja kunnon varmistamiseksi.

• tuotantoprosessit

  Tuotanto- ja jakeluprosesseissa tarvittavat materiaalit ja tekniikat.

• työterveys ja -turvallisuus

  Ihmisten turvallisuutta, terveyttä ja hyvinvointia työssä koskevat säännöt, menettelyt ja määräykset.

• tehdä riskianalyysi

  Projektin onnistumista tai organisaation toimintaa uhkaavien tekijöiden analysointi ja arviointi. Sellaisten menettelyjen toteutus, jotka ehkäisevät tai minimoivat näiden tekijöiden vaikutusta.

• terveyttä, turvallisuutta ja hygieniaa koskeva lainsäädäntö

  Terveys-, turvallisuus- ja hygieniastandardit sekä tietyllä alalla sovellettavat säädökset.

• varmistaa terveys-, turvallisuus- ja hygieniastandardit

  Valvoa, että koko henkilöstö ja kaikki prosessit noudattavat terveys-, turvallisuus- ja hygieniavaatimuksia. Viestiä näistä vaatimuksista ja tukea niiden yhteensovittamista yrityksen terveys- ja turvallisuusohjelmien kanssa.

• puhua kestävän kehityksen puolesta

  Edistää kestävää kehitystä suhteessa yleisöön, kollegoihin ja ammattilaisiin pitämällä puheita, opastetuilla kierroksilla, näytöksillä ja työpajoilla.

• pitää yhteyttä virkailijoihin

  Konsultoida henkilön tai yrityksen puolesta viranomaisia, jotka käsittelevät henkilöön tai yritykseen liittyviä asioita, ja tehdä yhteistyötä heidän kanssaan.

• kehittää koulutusohjelmia

  Suunnitella ohjelmia, joissa työntekijöille tai tuleville työntekijöille opetetaan työssä tarvittavia taitoja tai parannetaan ja laajennetaan taitoja uusia toimintoja tai tehtäviä varten. Valita tai suunnitella toimet, joiden tarkoituksena on esitellä työtä ja järjestelmiä tai parantaa yksilöiden ja ryhmien toimintaa organisaatioympäristöissä.

• ympäristön pilaantumista koskeva lainsäädäntö

  Saastumisriskiä koskevan eurooppalaisen ja kansallisen lainsäädännön tunteminen.

• seurata työntekijöiden terveyttä

  Hyödyntää terveyden seurantaohjelmia työntekijöille, jotka saattavat altistua vaaroille työssä.

• yritysanalyysi

  Tutkimusala, jossa selvitetään liiketoiminnan tarpeita ja ongelmia sekä sellaisia ratkaisuja, joilla lievennetään tai ehkäistään liiketoiminnan moitteetonta toimintaa. Liiketoiminta-analyysiin kuuluvat tietotekniikkaratkaisut, markkinahaasteet, politiikan kehittäminen ja strategiset kysymykset.

• auditointitekniikat

  Tekniikat ja menetelmät, joilla tuetaan tietojen, toimintalinjojen, toimien ja tulosten järjestelmällistä ja riippumatonta tarkastelua tietokoneavusteisia tarkastusvälineitä ja -tekniikoita (CAAAT), kuten taulukkoja, tietokantoja, tilastoanalyyseja ja liiketoimintatietoja, käyttäen.

• noudattaa eettisen liiketoiminnan toimintaohjeita

  Noudattaa ja seurata yritysten ja yleensäkin liiketoiminnan eettisiä sääntöjä. Varmistaa, että toiminta on eettisten toimintaohjeiden mukaista koko toimitusketjussa.

• riskinhallinta

  Prosessi, jossa yksilöidään, arvioidaan ja priorisoidaan kaikentyyppisiä riskejä ja niiden syitä, joita voivat olla esimerkiksi luonnolliset syyt, oikeudelliset muutokset tai epävarmuus missä tahansa yhteydessä, sekä menetelmät riskien hallitsemiseksi tehokkaasti.

• ympäristölainsäädäntö

  Tietyllä alalla sovellettava ympäristöpolitiikka ja -lainsäädäntö.

• ympäristön pilaantumisen ehkäiseminen

  Prosessit, joilla ehkäistään ympäristön pilaantumista: ympäristön pilaantumiseen liittyvät varotoimet, pilaantumisen ja niihin liittyvien laitteiden torjuntamenettelyt ja mahdolliset toimenpiteet ympäristön suojelemiseksi.

• liiketoiminnan jatkuvuus

  Strategiat, menetelmät ja tekniikat, joilla lisätään organisaation valmiuksia suojella ja ylläpitää organisaation tehtäviä hoitavia palveluja ja toimia ja luoda kestäviä arvoja käsittelemällä tehokkaasti toisiinsa liittyviä turvallisuutta, valmiutta, riskejä ja toipumista koskevia kysymyksiä.

• riskien ja uhkien arviointi

  Turvallisuusasiakirjat ja kaikki turvallisuuteen liittyvä viestintä ja tiedotus.

• turvallisuudenhallintajärjestelmän puitteet

  Turvallisuusjohtamisjärjestelmän puitteiden eri sisältötyypit, joihin olisi sisällyttävä turvallisuutta koskevat toimintalinjat ja tavoitteet, turvallisuusriskien hallinta, turvallisuuden varmistaminen ja turvallisuuden edistäminen.

• pitää yhteyttä alan asiantuntijoihin

  Konsultoida ja tehdä yhteistyötä alan asiantuntijoiden kanssa, jotka käsittelevät sellaisia asioita, joilla on merkitystä yrityksellesi.

• arvioida työntekijöiden työtä

  Arvioida tarvittavien työntekijöiden määrää. Arvioida työntekijöiden ryhmän suoritusta ja tiedottaa siitä esimiehille. Kannustaa ja tukea koulutuksessa olevia työntekijöitä, opettaa heille tekniikoita ja tarkistaa työnjälki tuotteen laadun ja työn tuottavuuden varmistamiseksi.

• seurata lainsäädännön muutoksia

  Seurata sääntöihin, politiikkoihin ja lainsäädäntöön tehtäviä muutoksia ja selvittää, miten ne mahdollisesti vaikuttavat organisaatioon, olemassa oleviin toimintoihin tai yksittäiseen tapaukseen tai tilanteeseen.

• edistää terveyttä ja turvallisuutta

  Painottaa turvallisen työympäristön merkitystä. Valmentaa ja tukea henkilöstöä turvallisen työympäristön jatkuvaan kehittämiseen osallistumisessa ja jatkuvassa kehittämisessä.

• strateginen suunnittelu

  Seikat, joilla määritellään organisaation perusta ja ydin, kuten sen tehtävä, visio, arvot ja tavoitteet.

• arvioida yrityksen tarpeita

  Analysoida, ymmärtää ja tulkita yrityksen tarpeita toteutettavien toimien määrittämiseksi.

• muokata yrityskulttuuria

  Havainnoida ja määritellä yrityksen yrityskulttuurin elementtejä, joiden avulla voidaan vahvistaa, yhdentää ja muokata yrityksen tavoitteita, arvoja, uskomuksia ja käyttäytymismalleja.

• suunnitella terveys- ja turvallisuustoimenpiteitä

  Suunnitella ja toteuttaa toimenpiteitä, joilla ylläpidetään ja parannetaan työterveyttä laitoksessa tai työpaikalla.

• koordinoida ympäristöhankkeita

  Yrityksen ympäristönsuojelutoimenpiteiden, kuten saasteiden hallinnan, kierrätyksen, jätehuollon, ympäristöystävällisyyden, luonnonsuojelun ja uusiutuvan energian käytön organisointi ja yhdentäminen.

• antaa hallituspolitiikan noudattamiseen liittyvää neuvontaa

  Neuvojen antaminen organisaatioille siitä, miten ne voivat parantaa toiminnassaan sellaisten valtionhallinnon toimintalinjojen noudattamista, jotka koskevat kutakin organisaatiota. Myös tarvittavien toimenpiteiden kuvaaminen organisaatiolle.

• hallita toimintojen ympäristövaikutuksia

  Hallita yritysten vuorovaikutusta ympäristön kanssa ja ympäristöön kohdistuvia vaikutuksia. Määrittää ja arvioida tuotantoprosessin ja siihen liittyvien palvelujen ympäristövaikutuksia sekä säännellä ympäristöön ja ihmisiin kohdistuvien vaikutusten vähentämistä. Laatia toimintasuunnitelmia ja seurata parannusindikaattoreita.

• valvoa urakoitsijoiden toimintaa

  Valvoa urakoitsijoiden toimintaa, arvioida, täyttääkö toiminta vaatimukset, ja korjata puutteita tarvittaessa.

• neuvoa kestävyysratkaisuissa

  Neuvoa yrityksiä ratkaisuissa, joilla kehitetään kestäviä tuotantoprosesseja, parannetaan materiaalitehokkuutta ja uudelleenkäyttöä ja pienennetään hiilijalanjälkeä.

• energiansäästö

  Käytäntö, jossa vähennetään energiankulutusta ja käytetään vähemmän energiapalveluja. Energiansäästö on kestävä prosessi, jossa korvataan käytetty energia vaihtoehtoisilla energialähteillä, käytetään tehokkaampia energiatuotteita tai pidättäydytään tietyistä energiatuotteista tai -palveluista energian säästämiseksi.

• antaa työntekijöille ammattivaaroihin liittyvää koulutusta

  Antaa työntekijöille tietoa ja neuvontaa mahdollisista työperäisistä vaaroista, kuten teollisista liuottimista, säteilystä, melusta ja tärinästä.

• keskustella esimiesten kanssa

  Tehdä yhteistyötä muiden osastojen johtajien kanssa tehokkaan palvelun ja viestinnän varmistamiseksi esimerkiksi myynnissä, suunnittelussa, hankintatoimessa, kaupankäynnissä, jakelussa ja teknisissä asioissa.

• työterveyttä ja -turvallisuutta koskevat määräykset

  Tietyllä toimialalla tarvittavat terveyttä, turvallisuutta, hygieniaa ja ympäristöä koskevat standardit ja lainsäädäntö.

• toteuttaa strategista suunnittelua

  Toteuttaa toimia strategisella tasolla määriteltyjen tavoitteiden ja menettelyjen pohjalta resurssien hankkimiseksi ja vakiintuneiden strategioiden toteuttamiseksi.

• laatia valmiussuunnitelmia hätätilanteita varten

  Suunnitella menettelyjä, joissa hahmotellaan hätätilanteen sattuessa toteutettavat erityistoimet, ottaen huomioon kaikki asiaan mahdollisesti liittyvät riskit ja vaarat, sen varmistamiseksi, että suunnitelmat ovat turvallisuuslainsäädännön mukaisia ja edustavat turvallisinta toimintatapaa.